[FS-SOL]【大阪採用】金融業界向けコンサルタント / 1000万円〜

ポジション

[FS-SOL]【大阪採用】金融業界向けコンサルタント

仕事内容

≪チーム紹介≫ 金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、当チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。 ≪職務内容≫ 金融業界を中心としたクライアントに対し、最新のデジタル技...

年収

1000 万円　～　
【給与】　 マネジャー以上：年収1000万円～ 賞与別途 ※ご経験に応じて変動いたします。

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[IM]【大阪採用】製造セクター/Manufacturing （関西地域営業マネジャー） / 595万円〜1500万円

ポジション

[IM]【大阪採用】製造セクター/Manufacturing （関西地域営業マネジャー）

仕事内容

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 現在当社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。 《職務内容》 当社大阪事務所の営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、関西の製造業界企業を...

年収

595 万円　～　1500 万円
【契約期間】　 期間の定めなし 【給与】　 マネジャー未満：年収595万円～(固定残業 50時間分を含む) マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 【試用期間】　 あり（6ヶ月）

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[IM]製造セクター（営業マネジャー） /Manufacturing / 595万円〜1500万円

ポジション

[IM]製造セクター（営業マネジャー） /Manufacturing

仕事内容

KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 製造セクターでは、電子部品、重工業、化学、機械設備、更には建設、航空部品など、主にB to B企業を対象にお客様をご支援し、課題解決に向けたアドバイザリーを提供しています。 《職務内容》 当社製造セクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大...

年収

595 万円　～　1500 万円
【契約期間】　 期間の定めなし 【給与】　 マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 【試用期間】　 あり（6ヶ月）

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[P&C]People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント / 595万円〜1500万円

ポジション

[P&C]People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント

仕事内容

チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 職務内容 職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメー...

年収

595 万円　～　1500 万円
【給与】　 マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ 賞与別途

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[P&C]【大阪採用】People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント / 595万円〜1500万円

ポジション

[P&C]【大阪採用】People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント

仕事内容

チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 職務内容 職務内容 HRテック・AIという言葉が一般的になってきた中で、既に多くのクライアントが、従来の組織・人事領域における高度化・複雑化した課題に対し、HRデータ分析やAIを筆頭とした新しいテクノロジーの導入による解決策を検討し始めています。 そうした動向や最新テクノロジーを理解し、既存の組織・人事領域にイノベーションを創出する為の、ビジネストランスフォーメー...

年収

595 万円　～　1500 万円
【給与】　 マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ 賞与別途

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[P&C]People＆Change-組織人事領域のコンサルタント / 595万円〜1500万円

ポジション

[P&C]People＆Change-組織人事領域のコンサルタント

仕事内容

チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役...

年収

595 万円　～　1500 万円
【給与】　 マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ 賞与別途

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[P&C]【大阪採用】People＆Change-組織人事領域のコンサルタント / 595万円〜1500万円

ポジション

[P&C]【大阪採用】People＆Change-組織人事領域のコンサルタント

仕事内容

チーム紹介 People＆Changeチームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。 【People＆Changeの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍 職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 具体的には次のような事項を含みます。 ・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役...

年収

595 万円　～　1500 万円
【給与】　 マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ 賞与別途

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[DXA] Digital Transformation Acceleration データトランスフ / 595万円〜1500万円

ポジション

[DXA] Digital Transformation Acceleration データトランスフ

仕事内容

【会社概要】 KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。 KPMGは、KPMG International Limited（「KPMGインターナショナル」）のメンバーファームがプロフェッショナルサービスを提供するためのブランドです。「KPMG」は、KPMGの組織内の個々のメンバーファーム、または複数のメンバーファームをまとめて指す場合に使用されます。 KPMGは144の国と地域でサービスを提供しており、世界中のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁しています。KPMGの各ファームは、法律上独立した別の組織体です。KPMGの各メンバーファームは、それぞれの義務と責任を負います。KPMGという名称は、主な創設メンバーのイニシ...

年収

595 万円　～　1500 万円
【給与】　 マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ ＊賞与別途

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[C&O CU] Customer Practice Consultant - CXテクノロジー S / 595万円〜1500万円

ポジション

[C&O CU] Customer Practice Consultant - CXテクノロジー S

仕事内容

【会社紹介】 KPMGコンサルティングは、KPMGジャパンのアドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの改善、デジタルテクノロジーを活用したビジネス改革など）サービスを提供しています。 　特にユニークな点としては、社内にリスクコンサルティング部門とサイバーセキュリティ部門を持ち、トップライン拡大のアドバイスと並行して、企業を取り巻くリスクに対するコンサルティングも提供します。 【KPMGの強み】 ・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向 ・KPMG各社の垣根が低く、協業による真のOne Stop Serviceの提供可能 ・ソリューションドリブンではなく、顧客の課題に基づくゼロベースで...

年収

595 万円　～　1500 万円
マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途

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[C&O CU] Customer Practice Consultant - CXテクノロジー S / 600万円〜1200万円

ポジション

[C&O CU] Customer Practice Consultant - CXテクノロジー S

仕事内容

【KPMGの強み】 ・売上至上主義ではなく、クライアントとコンサルタントの成長の両立を志向 ・KPMG各社の垣根が低く、協業による真のOne Stop Serviceの提供可能 ・ソリューションドリブンではなく、顧客の課題に基づくゼロベースでの企業変革の支援 【募集内容】 企業のマーケテイング、販売、カスタマーサービス等のCRM領域におけるITコンサルタント 【業務内容】 ・マーケテイング、営業、コールセンター、Web等の顧客接点チャネルにおける、Salesforce等のITソリューションを前提とした構想策定から実装を行う ・システム化計画、システム構築、導入定着化支援、プロジェクト管理等のコンサルティング及びシステム構築プロジェクトをコンサルタントとして担当する 変更の範囲： 会社の定める業務

年収

600 万円　～　1200 万円
【給与】　 マネジャー未満：年収595万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途

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