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マネージャー候補：EPF / 700万円〜1200万円
ポジション
プロジェクトマネージャー / マネージャー候補：EPF
仕事内容
【職務内容】 当部が運営するプラットフォームを通して受託した開発案件におけるソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広くお任せいたします。 ・配下メンバーが参画している担当顧客の複数プロジェクト管理 ・配下メンバーマネジメント／目標設定／人事評価／育成 ・メンバー育成の企画立案、推進 ・組織設計、戦略策定 ・ソリューション提案 ※ゆくゆくは人材リソースの採用業務もお任せする想定です。 ※営業（案件獲得）については別チームが担当いたします。 ※ご志向にあわせてプロジェクトマネジメント業務と兼務いただくことも可能です。 【募集背景】 SHIFTは、品質保証を主軸としたDXの総合...
年収
700万円〜1200万円
QAエンジニア（マネージャー候補） / 700万円〜900万円
ポジション
テストエンジニア（品質管理・QA） / QAエンジニア（マネージャー候補）
仕事内容
自社プロダクトのQAエンジニア（マネージャー候補）として、メンバーのポテンシャルを引き出し生産性を最大化しながらQAチームをリードしていただきます。 ＜具体内容＞ ・プロダクトのQA戦略（テスト計画・品質計画）の立案と遂行 ・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 ・メンバーのピープルマネジメント（1on1・リソース管理・人事評価制度の運用・改善 ・採用活動の推進 など
年収
700万円〜900万円
テクニカルリーダー / 応相談
ポジション
/ テクニカルリーダー
仕事内容
・製品のニーズを深く理解し、システムの仕様を明確に定義する ・技術ソリューションの全体方針を策定し、計画を立てる ・システム要件をソフトウェア開発チームに伝達し、開発を促進する ・最適なソフトウェア／ハードウェアを選定し、その統合方法を提案・設計する ・コードレビューを実施し、チームメンバーの技術力向上をサポートする ・技術的な問題に直面した際は、積極的に介入し、解決策を提供する ・合意したアーキテクチャとインフラの実装を徹底する ・技術的な懸念や新たなアイデア、提案に迅速に対応する ・システムが常にユーザーのニーズとビジネス目標を達成しているかを監視し、改善が必要な場合は迅速に行動する
年収
応相談
プロジェクトマネージャー / 応相談
ポジション
プロジェクトマネージャー / プロジェクトマネージャー
仕事内容
プロジェクトマネージャーに求められる業務は、予算内およびスケジュール通りにプロジェクトを進行し、各タスク期限において適切な担当者を割り当て、プロジェクトの進捗状況やリスクや課題解決を促進しながらプロジェクトの進捗状況について的確にレポートすることです。 また、プロジェクトのステークホルダーと協力し、成果物がスケジュールや予算内に収まるよう、各部門と調整し、プロジェクトを最速でリードしていくことが求められます。 ＜主な責任として＞ ・プロジェクトの計画：ゴール設定、マイルストーンとクリティカルパス計画、社内外のプロジェクト依存関係の計画、テストとリリース計画、予算計画、スケジュールの作成 ・プロジェクトの遂行と進捗：判断と意思決定、プロセス管理、...
年収
応相談
マーケティングディビジョン（経営管理） / 応相談
ポジション
/ マーケティングディビジョン（経営管理）
仕事内容
・予算計画の策定、予実管理 ・管理会計に係る経営層へのレポーティング ・PL、KPIの見通し作成、差異分析 ・KPIを含めた数値分析、競合分析 ・その他経営課題に関する業務
年収
応相談
カンパニーHR（労務管理、評価サポートなど） / 応相談
ポジション
労務・給与 / カンパニーHR（労務管理、評価サポートなど）
仕事内容
カンパニー付きHRとして、担当事業やサービスをHR面からサポート頂きます。 対象サービスは所属事業部に留まらず、楽天の様々なサービスも兼務として担当できます。 事業に近いHRとなる為、事業と並走し、よりダイレクトに事業成長に関わることが出来ます。 ＜具体内容＞ ・入退社、社会保険など労務に関わる手続き全般 ・事業運営に関わる労務業務全般 ・人事面に関わる事業部からの相談対応 ・異動、配属に関わる各種業務全般 ・社内コミュニケーションの活性化 ・担当部署メンバーとの面談対応
年収
応相談
マネージャー／チームアシスタントマネージャー / 応相談
ポジション
プロジェクトマネージャー / マネージャー／チームアシスタントマネージャー
仕事内容
WorkdayのHCM（人財管理）/セキュリティ（権限） /給与データ/ LMS（研修受講管理システム）連携の領域に関して、技術的およびビジネス的な観点からプロジェクトマネジメントおよびメンバーマネジメントをお任せします。この役割は、戦略的な思考リーダーシップ、全体最適な設計、ガバナンス、そして日本、アメリカ、EMEA、およびAPACにまたがるグローバルでの最適化された運用支援といった役割が求められます。
年収
応相談
プロダクトインクルージョンプロジェクトリード / 応相談
ポジション
プロジェクトリーダー / プロダクトインクルージョンプロジェクトリード
仕事内容
・プロジェクトの推進：事業部との協業のもと、サービスインクルージョンを推進するためのプロジェクトを遂行し、管理する ・実現可能なインサイトやソリューションの提供：事業部に対して各種サービスやプロダクトにインクルーシブなアプローチを取り入れるためのフィードバックを提供する ・施策のスケーラビリティの向上：進行中のプロジェクトをリードし、拡大横展させる方法を模索する。研修プログラムや情報提供用の仕組みを構築する ・レポーティング：経営層や部門内に向けた報告資料を作成し、プレゼンテーションを行う（日本語・英語）
年収
応相談
シニアプロダクトマネージャー / 応相談
ポジション
/ シニアプロダクトマネージャー
仕事内容
・プロダクトビジョンと戦略の策定 当社のAnalytics SDK（分析データ収集機能を備えた製品）の長期的なビジョンを策定し、ユーザーインサイトや市場動向を反映したロードマップの作成・更新を担当します。さらに、AI/Data技術や業界トレンドに基づいた革新的な機能の企画・提案を行います。 ・要件定義および機能設計のリード 自動データ取得、カスタムイベント収集、ユーザー属性取得、セッション管理、効率的なデータ送信などの改善策を具体化し、エンジニアやデータ分析担当と連携して仕様書を作成します。 ・パフォーマンス分析と改善の実施 各種KPI（利用状況、収集精度、通信効率など）をモニタリングし、データに基づく改善策を実施します。 ・関係者との連携 社内のSDK開発者、データ...
年収
応相談
HRISレポーティング・データ分析・PRISMスペシャリスト / 応相談
ポジション
/ HRISレポーティング・データ分析・PRISMスペシャリスト
仕事内容
Workdayのエキスパートとして、Workday環境における複雑なレポート作成、データガバナンス、高度な分析といった課題解決をお任せします。レポート作成と分析に関するニーズに対し、専門的な知識とサポートを提供することが主な役割です。さらに、データ戦略の策定やチームメンバーの育成、そしてレポート・分析ソリューションがビジネスニーズと業界標準に合致しているかの確認など、重要な役割を担っていただきます。
年収
応相談
