ポジション

私募投信の機関投資家向け営業

仕事内容

【職務内容】
金融法人を中心とした機関投資家向けに、自社が設定する私募投信の営業～推進を行っていただきます。

＜具体内容＞
・地方銀行、信用金庫、信用組合、JA県信連など、日本全行の適格機関投資家への営業・推進活動（一人当たり担当数は40社前後となります）
　-お客さまのポートフォリオを分析した提案、お客さまの課題解決に資する提案など、これまで培われたご経験を発揮いただきます。
　-既存：新規＝1：4程度で現状活動をしております。
　-日本全行への提案活動となり、エリアに区切って担当をお任せし、出張も発生します。出張の組み方や時間管理は裁量をもって行っていただくケースが多いです。
・既存のお客さまに対するアフターフォロー業務
　-購入いただいた商品に関する運用状況報告
　-投資環境やお客さまの財務状況等に照らしたポートフォリオ入替提案など
・取扱いファンドの販売用資料や運用状況報告資料等、販売用資料の作成業務　等

【募集背景・ミッション】
上述の通り、機関投資家向けの営業力強化を目指し、機関投資家営業部が2025年10月に組織化されました。
今回は、組織力強化の為の募集となり、残高の増強とともに、お客さまの裾野を広げることも大きなミッションとなります。

【りそなアセットマネジメントについて】
資産運用専門の会社として2015年に設立されました。りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身からの通算で60年の長きにわたります。2025年3月現在で、運用資産残高58兆円、役職員198名（うち、アナリスト・ファンドマネージャーを中心に運用関連部門在籍者133名）を擁する国内有数の運用会社です。
※雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント(株)へ出向となります。
※2026年7月より、りそなアセットマネジメント雇用になることを想定しております。

【配属先】
りそなアセットマネジメント㈱　機関投資家営業部　法人営業グループ

【組織の役割について】
機関投資家向けの営業力強化を目指し、同社の運用戦略部内にあった法人営業グループを切り出して受託資産運用部と統合し、2025年10月に機関投資家営業部として組織化しました。
同部門は以下のグループで構成をされており、今回は法人営業グループへの配属となります。

・受託資産運用グループ（3名）
年金（GPIF）、大学ファンド（JST）などの年金周りの直受けの運用業務
・法人営業グループ（7名）
金融法人等を中心として、自己勘定運用としての私募投信の営業活動業務
・海外営業グループ（2名）
海外投資家向けフロント業務の体制を強化し、海外の機関投資家に対する営業推進・クライアントサービス業務

【募集部門のやりがい】
・社歴が同業他社に比べて新しく、お客さまの開拓余地が大きくあります。取引を開始いただいたお客さまとは長期にわたるお付き合いが期待できるため、現在の成果が将来の会社の財産につながる仕事です。
・投資信託を通じて、お客さまの課題解決を図るビジネスであり、お客さまとはWinWinの関係を築くことができます。
・自分ひとりで達成できる業務ではなく、社内の多くの関係者と協力し成果を積上げていくため、多くの人と達成感を共有できる業務です。

【キャリアパスと働き方】
・能力と適性、本人希望に応じて、将来的に運用フロントへの経験を積むキャリアパスも描けます。
・適正に評価をする社風であり、昇進・昇格は非常にフラットです。頑張ったら頑張った分、適切に評価を行います。
・出張頻度は高い時もありますが、通常時は定時退社の人間も複数います。全体で多くとも20～30H/月程度、19:00までには帰る人が殆どの環境です。
・業務性質上、対面での折衝が多く、基本的には出社前提となりますが、事情がある際にはお気軽にテレワークについてご相談いただけます。

【その他】
・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。

・現在は、りそなHDにて雇用しりそなアセットマネジメントへ出向という形態をとっておりますが、
　 2026年7月より、りそなアセットマネジメント雇用になることを想定しております。

変更の範囲：
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

必要業務経験

【必須】
・金融機関（銀行・証券・生損保等）での営業経験をお持ちの方
※BtoB、BtoC問わず

【歓迎】
・私募投信の営業ならびに販売用資料等の作成経験
・SQL、VBA、Exell関数にかかる知識（資料作成等の為ですが、SQL・VBAの知見はあればよいという程度です）

事業内容

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。

勤務地

東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

変更の範囲：
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

8:40〜17:25（休憩時間:60分）
勤務時間8：40〜17：25（休憩時間　60分） 所定労働時間　7時間45分 時間外労働　あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

年収

700 万円　～　1250 万円
・月給：335,200円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇