ポジション

店舗企画・開発（店舗新設に係る企画/実務/運営フォロー全般）：営業サポート統括部

仕事内容

【職務内容】
・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行　
　-主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。
・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進
　-分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。
・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝
・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行
　-日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ　等
・店舗運営のフォロー　
　-店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー　等

※入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。
※休日出勤：店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。
※当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。

【募集背景】
当社では、お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。「りそな!n」の「!」は驚きや新しい知識への出会い、「n」は未来へずっと続く(next)、という想いを込めています。今回は、この「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。
銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指しており、銀行以外でご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

＜りそな!nの概要＞
金利のある世界の到来により、資金運用やローンなど、お客様の対面相談におけるニーズは高まっています。新型店舗「りそな!n」は従来型の銀行の支店とは異なり、日常生活の中で気軽に立ち寄ることができるように、商業施設などにオープンな店構えで出店します。「りそな!n」では、土日祝も対面での個別相談や口座開設が可能です。
また、「趣味の見つけ方」や「健康な生き方」など日常をテーマにしたイベントやセミナーを外部企業と共同で実施するなど、非金融・金融の両面から、お客さまの日常生活における悩みや困りごとの解決につなげるための場を提供することも、新ブランドである「りそな!n」の役割です。

現在出店中の店舗：イオンモール大和郡山、深川ギャザリア レガーレ
※上記店舗のほか、今後出店拡大いたします。

【配属先】
営業サポート統括部　チャネル企画室　（室長以下　東京26名・大阪7名　*20～40代中心の組織で、東京・大阪ともに男女の割合は約半々です。）

＜営業サポート統括部について＞
営業サポート統括部は、「資金・収益計画の策定」「営業店体制・基準人員の策定」「業績評価体系の策定及び運営の統括」「銀行全体の広告戦略の企画立案や執行状況管理」などの営業戦略全般を担い、営業部門の統括・調整を行う中枢の役割を持っています。本部と営業店との中間に位置し、営業現場の視点に立った本部施策の効果的な展開や地域・営業店の運営サポートなども行っています。

＜チャネル企画室について＞
営業サポート統括部の中でも主に店舗戦略を担っているチームです。この度の「りそな!n」や、土日も営業をしているセブンデイズプラザ、移動型店舗など、ユニークな店舗の企画・展開も行っております。

【本ポジションの魅力】
ご経験を活かしていただきながら、新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。

変更の範囲：
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

必要業務経験

【必須】
・事業会社における店舗開発業務のご経験をお持ちの方
※業界不問：飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。

本ポジションで必要となるのは、主に出店や集客に係る企画・実行のご経験であり、入社時に銀行的な知見は必要ありません。価値観の多様化が進む中で、りそな銀行がこれまで出会えなかったお客様との接点を図るためにも、むしろ銀行外からの新たな視点を求めており、銀行未経験の方を歓迎いたします。

【歓迎】
・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方
・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略的思考力、施策立案や実行経験をお持ちの方
・商業施設やショッピングモールへの出店のご経験、集客に関する戦略や施策立案の経験や知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント能力をお持ちの方
・PCスキル（excel、VBA、Accessなど）　をお持ちの方

【求める人材像】
・新規ブランドの立ち上げや拡大・確立に興味があり、裁量のある環境でチャレンジをしたい方
・店舗出店時の企画から出店後の効果検証まで一気通貫で携わりたい方
・リーダーシップやコミュニケーション能力、他者との協力関係の構築に長けている方
・現状に取らわれないクリエイティブな発想や戦略的な思考をもち、アイディアを展開できる方
・柔軟性があり、状況に応じた適切な判断や行動ができる方

事業内容

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。

職種

店舗店舗開発・FC開発

勤務地

大阪市中央区備後町2丁目2番1号 ※大阪本社勤務

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

8:40〜17:25（休憩時間:60分）
勤務時間8：40〜17：25（休憩時間　60分） 所定労働時間　7時間45分 時間外労働　あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）

年収

670 万円　～　950 万円
・月給：330,200円〜440,500円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇