ポジション

ITインフラストラクチャ企画導入推進（担当者/リーダー）

仕事内容

【職務内容】
当社グループのITインフラストラクチャ (データセンター／クラウド、ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ等）に関する企画立案および、情報システム子会社やその他グループ会社と連携した構築業務を担当していただきます。
当初はエンドポイント管理業務を中心にご担当いただき、将来的にはインフラ全般の業務にも携わっていただく予定です。

＜具体内容＞
・ITインフラストラクチャに関わるITシステムの企画、推進
　- エンドポイント管理手法のモダナイズに向けた企画・導入
　- セキュリティ戦略に基づいた各セキュリティ対策の企画、推進
　- ITインフラの刷新に向けたプロジェクトの企画、推進
・情報システム子会社、その他グループ会社と連携したITインフラストラクチャ管理手法の展開、改善活動

変更の範囲：
開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

必要業務経験

【必須】
＜職種/業界経験＞
・事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験

＜経験・能力・スキル＞
・エンドポイント管理ツールの導入や運用経験
上記に加え、以下のいずれかの業務において、3年以上の経験を有する方
1. ネットワークの設計・構築や運用経験
2. オンプレミスまたはクラウド環境におけるサーバの設計・導入や運用経験
3. セキュリティシステムの設計・構築や運用経験

・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける

【歓迎】
・TOEIC600点程度の英語力

＜資格＞
・情報処理技術者資格、ベンダー資格等があれば尚可

事業内容

・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務
・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務

＜事業領域＞
・半導体製造装置事業
・グラフィックアーツ機器事業
・ディスプレー製造装置および成膜装置事業
・プリント基板関連機器事業

職種

情報管理・推進 / 情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア

勤務地

＜京都：本社事業所＞ 〒602-8585　京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１

変更の範囲：
当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

勤務時間

9:00-17:30 休憩1時間 フレックスタイム制度(コアタイム:10:30～14:30） ※管理職はコアタイム無

年収

720 万円　～　930 万円
月次基本給：33万円～42万円 年収：720万円～930万円 【基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H含む】

保険

社会保険完備

諸手当

・退職金制度
・独身寮（個室、冷暖房あり）
・社宅
・持家援助制度（住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど）
・厚生社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・互助会制度
・クラブ活動
・通勤手当（社内規定あり）
・家族手当
フレックスタイム制（コアタイム：10:30〜14:30）
自己啓発支援
・カフェテリアプラン
8,500円分/年のポイント（用意されたアイテムより自由に利用）
10,000円分/年のポイント（自己啓発関連に利用）
・語学学習支援
3年間で10万円
語学講座・通信教育または語学以外の公的資格学習にも利用可
・資格取得報奨金制度
指定する資格の取得および検定の合格者に報奨金またはカフェテリアポイントを支給
（例）電気主任技術者 第1種：6万円　TOEIC860：3万円
・MBA/MOT派遣
海外・国内　MBA/MOTの会社派遣制度あり
・厚生社宅制度
自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担（40歳以上は礼金補助対象外）
会社家賃負担額　京都（大津市含む）：4万円～5万円　滋賀（大津市除く）：3万円～4万円　
・新幹線通勤補助
持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81％を補助 ※諸条件あり

休日休暇

・完全週休二日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
※年間23日が入社1年目より付与、年間最低60%以上の取得義務あり
平均取得率：81.1％　平均取得日数：18.7日　（2021年度実績）