ポジション

開発チーム 責任者候補（ID認証基盤）

仕事内容

【職務内容】
・全社戦略に沿ったID基盤の構想
・ID基盤とその周辺基盤のアーキテクチャー設計
・ID基盤の継続的な開発・運用・保守を担える予算策定および体制管理
・技術的な観点でのプロジェクト計画・実行・評価
・チームビルディングおよびチームマネジメント

＜期待する役割＞
新設を予定している組織の責任者候補として「マルチプロダクトを支えるID基盤の構築」に向けてエンジニアをリードし、プロジェクトを成功に導く役割をお任せいたします。

現在、本プロジェクトは既存の共通基盤開発チームが担っていますが、新たに立ち上げる組織に本プロジェクトの遂行を移管する計画です。本ポジションの方には新組織のマネージャー候補としてチームビルディングも担っていただきたいと考えています。

本プロジェクトは全社戦略を支える一つの柱として位置付けられ、また、金融サービスとしての高い水準の可用性とセキュリティが求められる影響範囲の広さから、CTOや各開発チーム責任者等と深く連携してID基盤を軸とした総合アドバイザリープラットフォーム（MAP）の事業拡大・成長を目指していただきます。

【ウェルスナビについて】
「WealthNavi」は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を全自動で提供するロボアドバイザーを創業プロダクトに持ち、現在では預かり資産1兆5000億円、運用者数40万人を超える国内No.1のロボアドバイザーとして市場を牽引しています。長期的な資産運用を目的としていることから、数十年継続的にアプリを提供することを念頭に置いたサービスです。
また、今後は網羅的に「ライフイベントに合わせたお金の悩み」のサポートをするため、保険や金融教育、デジタルバンクなど、新規事業も複数立ち上がっており、新たな”個人向け金融プラットフォーム”を目指しているフェーズです。
三菱UFJ銀行とのシナジー強化など、大きなアセットを使って、預かり資産20兆円超、数百万〜数千万人が利用するサービスの実現に向けた大きなチャレンジができる環境です。

【ウェルスナビのID基盤開発で実現したいこと】
弊社ウェルスナビは、コアであるロボアドバイザーの開発に一定成功した現在、事業の成功はいかに網羅的に「ライフイベントに合わせたお金の悩み」のサポートをするかにかかっています。
そのため、当チームは、弊社が提供するすべてのサービスで使える共通ID「ウェルスナビID」の開発・運用を進めております。
利便性だけでなく、「顧客データプラットフォームの構築」を目的とし、顧客データ活用の起点となる技術基盤を支える役割を担っております。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・認証、認可に関する知識や業務経験
・BtoCサービスの認証基盤の開発に携わった経験

【歓迎】
・OpenID ConnectやOAuth2.0をベースにしたID基盤・サービスの立ち上げ、運用経験
・Auth0の設計、開発、運用経験
・Java言語を用いたWebサービスのバックエンド開発運用経験
・Webアプリケーション開発やインフラ構築経験
・エンジニア組織のマネジメント経験

事業内容

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
ミッション実現に向けた第一歩として、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。

職種

情報管理・推進 / 情報システム・社内SE・コーポレートエンジニア

勤務地

東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり

年収

1000 万円　～　1300 万円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給

保険

厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

諸手当

・通勤手当：弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新

休日休暇

・土日祝日
・年末年始
・その他会社が定める休暇
・年次有給休暇（入社時より付与、2年目15日、3年目以降は20日）
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり