ポジション

リクルーター

仕事内容

【職務内容】
採用を通じて、事業と組織の成長を牽引いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・経営陣/Hiring Managerとのコミュニケーション
・採用プロセス全般の運営
　-求人票作成
　-母集団形成（ダイレクトリクルーティング／エージェントとの連携を含む）
　-書類選考・面接調整・合否連絡・リファレンスチェック取得など
・ATS（HRMOS）を用いた選考データ分析と歩留まり改善
・採用ブランディング施策への協力
・社内外ステークホルダーとの円滑な連携

【やりがい】
・採用で経営レバーを握る━━事業成長に直結するインパクト
年間50〜100名規模の採用計画を設計・実行し、事業と組織の成長に直結する経験ができます。
・フルスコープ裁量 × HRテック活用でデータドリブンな採用経験を積める
戦略設計からブランディング施策の企画・実行まで、一気通貫でリードすることが可能です。
・急成長SaaS企業ならではの挑戦と柔軟な働き方
変化と成長のスピードが速いフェーズで、積極的なチャレンジと多様な働き方が叶います。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
＜以下いずれも必須＞
・中途採用または営業など、定量目標を追う業務においてKPIを上回った実績
・IT、AI、ソフトウェアへの興味、関心
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】
・中途採用実務 3年以上（年間15名以上の母集団形成〜クロージングまでの経験）
・エージェントまたはダイレクトリクルーティングでの成果実績
・ATSまたはスプレッドシートを活用した採用KPIの可視化・改善の経験
・IT／SaaS企業での採用経験
・変化の激しい急成長企業における人事業務経験
・面接官トレーニングや採用ブランディング施策の企画・運営経験
・スタートアップでのスクラム型プロジェクト推進経験

【求める人物像】
・RevCommのミッションとサービスへの共感
・自己成長を続ける意欲がある方
・目標達成に向け 自走できるオーナーシップ を持ち、変化を楽しめる方
・データドリブンに仮説検証を回せる Growth Mindset
・候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求できる方

事業内容

AI × Voice × Cloudのソフトウェア
データベースの開発

職種

人事採用・リクルーター

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収

560 万円　～　800 万円
（例）※年収／12分割の場合 年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万） ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。

保険

各種保険完備

諸手当

・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・交通費支給
・社会保険完備
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度
・15%ルール

休日休暇

・週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇（法律に規定がある休暇）