ポジション

システム及びグループHPの運用管理業務（リーダー候補）：IT企画部（大阪）

仕事内容

【職務内容】
＜運用監視・データ管理チーム＞
・りそな銀行システム運用センター（オペレーション業務）に関する事務
・オンラインシステムの運営
・外部センターとの連絡・調整
・プログラムの登録、貸出、廃止等の事務
・セキュリティに関する登録、変更等の事務
・オペレーション管理に関する事務
・運用自動化、生産性向上施策の実施および推進
・クライアントシステムに関する利用相談
・電算室、設備の管理に関する事務
・障害訓練に関する事務
・システムの運用管理に関する事務
・システムに関する運用の引継ぎ、レビューに伴う総合窓口
・運用企画、設計に間する事務

＜HP運用チーム＞
・りそな銀行システム運用センター（ホームページ運用業務）に関する事務
・りそなグループ各社からのホームページ更新依頼の管理
・依頼内容、スケジュールに関する確認、調整
・ホームページ修正に関連する各種問い合わせ、相談対応
・外部ウェブ制作会社とのコンテンツ貸出、納品などの事務
・コンテンツの品質、保守容易性の維持、推進
・セキュリティに関する登録、変更等の事務
・ホームページ運用業務に係る機器（ＰＣ）、各種ＩＤ、パスワードの管理

【募集背景】
弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。
りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
その中でもシステム運用の統制力強化のため、2025年4月にアウトソーシングしていたシステム運用管理業務についてりそなホールディングスIT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っております。
運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの４チームに分かれており業務を遂行しています。
各チームは業務支援や派遣社員を合わせて10名前後のメンバーで構成されており、40～50代のベテラン社員が多く困った時にはすぐに質問できる環境が整っています。一方で、中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替に向けて新たな戦力が必要な状況です。
また、2025年は運用の高度化を目指して検討を進め、中長期的な運用拡大・改善の礎を築いていきたいと考えています。運用の効率化や社員教育など課題がまだまだ沢山ある状況のため、今回新たにチームの中核をになっていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。
りそなグループ各社のバンキングシステムやホームページメンテナンスの安定稼働は会社の基盤であり、運用管理業務は重要な仕事となりますので、責任感と積極的な挑戦意欲をもった方を歓迎します。

【入社後のキャリア】
選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。
ひととおりの業務を覚えながら、チームリーダーの補佐を担っていただきます。将来的にはチームのリーダーとして各業務の取り纏めを行っていただくことを期待しております。

【配属組織＆体制】
・株式会社りそなホールディングス IT企画部 ※雇用元は株式会社りそな銀行
・配属：運用管理Gr
・メンバー構成:社員約10名、派遣社員約15名、業務支援約15名

【当部で働く魅力】
本チームは主にりそなシステムの開発・運用経験を持つベテランメンバーで構成されています。運用の高度化に際して、他社でのご経験や知見をお持ちの方を求めていますので、積極的に意見を出していただき、活発に議論ができる環境です。
バンキングシステムやホームページなど会社の基盤を支えるうえで欠かせない役割を担うことができ、非常にやりがいのある業務です。

＜キャリア採用について＞
・ここ3年でキャリア入社者がりそな銀行で全体で550名を超えており、多くのキャリア採用者が活躍しています。評価基準はプロパー、キャリア関係なく同じ基準で評価しておりますので、完全フラットな組織です。銀行特融の異動についても専門人財の方は基本的に入社した部署で活躍頂くことを想定しておりますので、営業店等への異動は想定しておりませんのでご安心ください。

＜テレワーク/残業時間＞
・テレワーク：担当業務により週1回程度相談可
・残業時間：平均20h程度
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜その他＞
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020」に選定されました。
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html

変更の範囲：
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

必要業務経験

【必須】
数名以上のチームをまとめるリーダーの経験（年数や人数不問）をお持ちで、以下いずれかに該当する方

・銀行や生損保など金融業界のシステム運用または開発（要件定義～本番移行）に関わった経験がある方　※業務系、基盤系は問わず
・ホームページ制作に関連するコーディング、ディレクションの経験がある方（HTML、CSS、JavaScript、jQueryなどの基礎知識が生かせます）
・ホームページ制作に関連するソフトウェアの利用経験のある方　例：Adobe CC(Dreamweaver/Photoshop/Illustrator等)、PowerCMS、WinSCP等

【歓迎】
・PMP資格保有
・ITILファンデーション認定資格保有
・金融業界のシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・プログラミング経験のある方（JavaScript、VBA、バッチコマンド等）
・大規模なホームページの保守運用の経験のある方
・プロセス管理、コンテンツ管理の知識を有する方

事業内容

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。

職種

システム・アプリケーション開発 / システムエンジニア

勤務地

大阪府豊中市新千里西町１丁目２番１３号

変更の範囲：
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

勤務時間8：40〜17：25（休憩時間　60分） 所定労働時間　7時間45分 時間外労働　あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）

年収

600 万円　～　800 万円
・月給：295,000円〜390,300円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇