求人情報詳細

Banking & Capital Market(銀行・証券領域) / 600万円〜1500万円


ポジション

Banking & Capital Market(銀行・証券領域)


仕事内容

職務内容
金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス
・経営戦略・事業戦略
・マーケティング戦略
・オペレーション改革
・IT戦略
・HR改革
・規制対応
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

参考リンク:https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtc/experienced-hires.html

変更の範囲:
会社の定める業務


必要業務経験

■共通要件
・既成にとらわれないゼロベース思考 - ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない
・オープンマインド - 仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応、他人のアドバイスも真摯に受け入れる
・チームプレイヤー/コラボレーター - 全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ

■個別要件(金融ビジネスに対する戦略コンサルタント)
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)/スタッフクラス(SC・C)
【業界】
 ・商社
 ・メガバンク
 ・大手証券
 ・クレジットカード(国際ブランド)
 ・PE
 ・ネット系ベンチャー(グリー、DNA等)

【職種・部署/経験業務】
(必須)・経営企画
    ・事業開発/新規ビジネス企画
    ・営業企画
    ・一部、その他コーポレートスタッフ部門(あくまで例外)

【英語力】
(必須)ある程度の話・読み書き
(なお良)海外留学
(TOEIC目安)850点以上


●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(SM・M)
【専門領域】
(必須)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見

【経験業務】
(必須)戦略コンサルティング経験
(なお良)オペレーション改革、実行支援の経験もあればなお可

【語学・海外経験】
(必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル
(なお良)MBA
(TOEIC目安)800点以上

●コンサルファーム出身者/スタッフクラス(SC・C)
【専門領域】
(必須)特になし
(なお良)銀行・証券・ペイメント(クレジットカード、モバイルペイメント等)の業界知見

【経験業務】
(必須)企画的な経験(業務に拘わらず)
(なお良)・プロジェクト経験
     ・企画業務経験
      -経営企画
      -新規事業開発

【語学・海外経験】
(必須)海外オフィスと電話会議が出来るレベル
(TOEIC目安)850点以上


事業内容

同社は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるデロイトのメンバーで、日本ではデロイトトーマツグループに属しています。
同社はデロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。
クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援しています。


勤務地

関東->東京都

変更の範囲:
会社の定める場所


勤務時間


年収

600 万円 ~ 1500 万円
【想定年収】600~1500万円 ※スキル、経験に応ず


保険

各種社会保険完備


諸手当

・出張日当
・通勤手当
・トーマツ企業内保育園
・企業年金基金
・退職金制度
・総合福祉団体定期保険
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・保養施設利用補助
・カフェテリアプラン


休日休暇

・土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・特別有給休暇


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今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。

どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。

■職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。

<具体的な職務内容>
顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築

<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。

■仕事のやりがい・魅力
・新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。

・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。

・成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。"> フィールドセールス_九州エリアグロ...


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