ポジション

法人分野の企画管理担当（銀行法人ビジネスの中核部門）

仕事内容

【職務内容】
法人・プレミア戦略部は、営業支援・DX推進・地域共創・人材／ベンチャーソリューションを一体化し、りそな銀行の法人ビジネス強化や「社会課題の共創解決型」モデルの具現化を目指す中核戦略部門です。明確な組織体制・実績・経営ビジョンに基づき、今後も金融インフラ機能を起点にしたイノベーション展開を加速させていきます。
その中でも今回のポジションは、法人部門の中核を担う戦略企画ポジションとして以下の業務を担当いただきます。

＜具体内容＞
・法人部門全体の戦略企画・経営企画策定
　-市場動向や顧客ニーズを分析し、中長期の成長戦略を立案
　-新規ビジネスモデルやサービスの企画・推進
・部全体の運営方針・業務施策の検討
　-営業店や関連部門と連携し、実効性のある施策を設計
　-DXやデータ活用を取り入れた業務改善・効率化の推進
・法人事業分野に関する社内外諸計数等の調査、分析（計数管理、ALM管理分析業務など）
　-社内外の諸計数の調査・分析を通じた経営判断支援
　-ALM（資産・負債管理）分析、収益構造の改善提案
　-経営層へのレポーティング、戦略立案のためのデータ活用
・決算関連業務（株主総会・ディスクロージャー誌対応など）
・法人部門での諸会議の取りまとめ（所管部との調整・交渉業務も含む）

【募集背景】 　
・お客さま（法人）のニーズが複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。
・ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。

【組織人員構成】
法人・プレミア戦略部　150名（東西合わせて）　
統括Gr全体：10名（パート・派遣社員を含む）※配属予定のチームは全体で3名。GL1名ー担当者２名
法人企画Gr：9名（パート・派遣社員を含む）

【特徴・魅力】
・りそなグループの業務粗利益の約3分の2は法人部門によるものであり、グループ全体の業績において非常に大きな役割を担っています。その中核部門で戦略企画などの上流部分の業務に携わることができます。（※2025年3月期の法人部門の業務粗利益：4,580億円）法人部門はグループの成長を支える中核であり、経営戦略に直結する重要なポジションです。
・経営に近いポジションで会社全体の方向性や成長戦略に直接的に関与することができるため、会社全体の業績や当社の社会的な評価に結びつく達成感を味わうことができます。
・既存の枠にとらわれず、新しい商品・サービス・スキームを設計できる自由度も魅力です。さらに、地域活性化や事業承継支援など、社会的意義の高いプロジェクトに携わり、資金の流れを通じて社会の仕組みを動かす実感を得られる、非常にダイナミックな仕事です。

変更の範囲：
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

必要業務経験

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・信託銀行・証券・リースなど）での法人営業経験3年以上
・計数管理・予算策定など（事業企画・営業企画・経営企画等）で数字を使った業務経験3年以上（※業界不問）

【歓迎】
・銀行における本部企画業務経験者

【求める人物像】
・当部門では、主体的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方を求めています。多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームを巻き込みプロジェクトを前進させる力が必要です。また、環境や状況の変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方にとって、大きな成長機会があります。

事業内容

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。

勤務地

東京本社　東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟

変更の範囲：
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤：原則、年金業務部内の異動（主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり）

勤務時間

8:40〜17:25（休憩時間:60分）
勤務時間8：40〜17：25（休憩時間　60分） 所定労働時間　7時間45分 時間外労働　あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

年収

600 万円　～　1260 万円
・月給：295,000円〜767,600円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇