ポジション

新卒採用担当（マネージャー候補／エンジニア）

仕事内容

・採用目標の設定・達成
-新卒採用戦略の立案と実行
-採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営
-採用候補者の選考（面接、評価）
-社内関係者との調整（各部門との連携）
-新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動
-採用データの管理・レポート作成

・育成・オンボーディング・制度設計
-育成の設計・研修の実施
-新卒領域における給与・人事制度の設計

必要業務経験

【必須】
下記いずれかのご経験
＜アトラクトスキル＞
・各学生のニーズを把握し、アトラクトできる力
・ドキュメント・口頭でのコミュニケーション能力
・リクルーター・キャリアアドバイザー・営業等での成果

＜戦略思考と計数管理スキル＞
・採用活動における全体像を理解し、戦略的な意思決定ができる力
・定量的に予算管理できる力
・計画→実行→振り返りを回す力

＜アンラーニング力＞
・過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる力
・立ち上げ期の整っていない中でも前向きに推進できる力
・調整力各部署や経営陣と適切に合意しながら採用活動・育成活動に巻き込んでいける力

【歓迎】
・新卒採用市場の理解
ビジネスサイド・エンジニアサイドともにトップ層の採用を目指す
・新卒採用経験
採用～育成までのご経験

事業内容

新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスの企画・開発・販売

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都港区

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） ・休憩時間：1時間

年収

400万円〜750万円

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

諸手当

・借り上げ社宅制度
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝日休み
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・生理休暇