求人情報詳細
Webエンジニア:CLINICS / 600万円〜1200万円
ポジション
Webエンジニア:CLINICS
仕事内容
【職務内容】
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
・CLINICSのフロントエンド・サーバサイドの開発、運用業務全般 (ご経験をベースにしながら依頼する業務を適宜判断します)
・SRE チームと協業しながらの安定稼働に必要な運用、インフラ改修業務
・ビジネスサイドのメンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
【募集背景】
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における様々な課題解決を目指す会社です。
医療プラットフォーム本部では、オンライン診療・電子カルテを提供する CLINICS、薬局向け機能を提供する Pharms、歯科診療所向けにオンライン診療・電子カルテを提供しているDentis、またこれらの医療者向けのSaaSとつながる患者向けの総合医療アプリであるCLINICS など、複数のプロダクトを展開しています。
プロダクトと組織の成長に伴い開発規模も拡大していますが、同時に様々な技術的課題が浮き彫りになっています。事業・プロダクトの成長を加速させるには、素早く安定したサービスを提供するための高い技術力を基盤としつつ、医療プラットフォーム全体で最適な開発体制を構築する必要があります。
クラウド診療支援システム CLINICS は、患者と医療機関をつなぎ、診療録やレセプト(診療報酬明細)という重要なデータを保持するシステムです。メドレーの医療プラットフォームの中核を担っています。長年の運用で医療機関や患者のデータが蓄積されており、これらのデータを統計やAIの活用により、医療機関と患者の双方で「納得できる医療」の実現を目指しています。
上記背景のもと、新しい医療体験を生み出す革新的な機能開発に取り組んでいる、クラウド診療支援システムCLINICSの開発エンジニアを募集します。
【CLINICSについて】
メドレーでは、患者の通院をサポートする総合医療アプリ「CLINICS」や、医療機関向けのクラウド診療支援システム「CLINICS」の提供を通じて、医療体験の向上や納得できる医療の実現を目指しています。
通院サポートアプリとしての「CLINICS」は、患者がインターネットを通じて、自宅や職場からいつもの医師との診察、薬剤師との服薬指導を受けることができたり、対面での通院や処方薬の受け取り予約ができたりするサービスです。「CLINICS」を利用することで、通院時間や待合室での待ち時間を削減できるため、忙しい患者や一人では通院が難しい患者でも治療を続けられるメリットがあります。
クラウド診療支援システムとしての「CLINICS」は、Web 予約・Web 問診・オンライン診療・電子カルテ・レセコン・経営分析という、これまで独立していたシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性で診療所の業務を完結できるサービスです。医療従事者が「患者と向き合う」という本質的な業務に専念できるよう、医療現場の効率化を支援しています。
【CLINICSのプロダクト開発体制について】
「CLINICS」のプロダクト開発では、関係省庁などから発令される法律・ガイドラインの遵守が求められます。また医師を始め、看護師・医療事務などの医療従事者が普段どのようにシステムを使っているのかという業務フローについての理解、保険制度や医療情報システムなどの業務知識を、開発メンバーが理解してプロダクトに落としこんでいくことが重要です。
これらの複雑な業務要件をプロダクトの設計に落とし込み、プロダクトの設計から実装までをWebアプリケーションならではのスピード感で開発しています。
【メドレーで働く魅力】
<医療ドメインという社会的意義>
・社会課題性が強い医療領域を対象としたプロダクトを開発することができます。
・CLINICS では、数多くの顧客となる医療機関を抱えており、インパクトがある施策を立案、実施することができます。
・セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てをプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーを尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
<医療ドメインを幅広くカバーするプラットフォーム>
・医療プラットフォームでは CLINICS 以外にも様々な領域をカバーするプロダクトを持っており、それらと連動した大規模なアーキテクチャで開発が可能です
・医療プラットフォームを持つメドレーならではのデータを活用した機能開発が可能です (将来的には生成 AI の活用も検討しています)
・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
<大規模化する CLINICS の開発>
・医療プラットフォームの中で最も大量データとトラフィックのサービスです。
・バックエンドは、非同期処理を中心に複数のサービスと通信しながら、安定した設計、実装が求められます。
・フロントエンドは、複雑な業務に対応するために、高度な設計、実装が求められます。
・自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
【主な技術スタック】
バックエンド
- Ruby, Ruby on Rails, Sidekiq
フロントエンド
- TypeScript, React, Radix UI, Tanstack Query, React Hook Form, Storybook, Zod
インフラ
- Amazon Web Service
- ECS, Aurora MySQL, OpenSearch, ElastiCache, Lambda
- Google Cloud
- Firebase, BigQuery
- その他
- MongoDB Atlas
監視・運用
- Terraform, SendGrid, Datadog, Sentry, PagerDuty
開発ツール
- Cursor, GitHub, GitHub Copilot, Slack, Docker, OrbStack, MagicPod, CircleCI, GitHub Actions
変更の範囲:
会社の定める業務
必要業務経験
【必須】【必須】
・1 つ以上のプログラミング言語での 3 年以上の経験
・Ruby on Rails あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発・運用経験
・MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験
・TypeScript / React.js / Next.js などのライブラリ・フレームワークを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
・Web アプリケーションの上流工程 (要件定義・基本設計) の3年以上の経験
【歓迎】
・チームマネジメント経験
・医療知識を活かしたサービスの設計・開発経験
・法制度・ガイドラインを加味したサービスの設計・開発経験
・ビジネス職またはプロダクトマネージャーのメンバーとのサービスの企画・開発経験
・MongoDB などの NoSQL データベースを用いた Web アプリケーションの開発・運用経験
・AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
・GitHub などでの OSS 活動経験
・各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス (Zenn / DEV Community / Stack Overflow など) での情報発信経験
【求める人物像】
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。
・成果を出す: 強いオーナーシップと高いスピード感を持って行動・改善を繰り返すことができる方
・長期のカスタマー価値を追求:エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方
・自分をアップデート:未知の分野に対して積極的に学び、アウトプットする好奇心を持ち合わせている方
・建設的に進める:理想と現在地のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
・革新と改善を主導:組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
事業内容
人材採用プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業
【主なサービス】
・医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイト「ジョブメドレー」
・クラウド診療支援システム「CLINICS」
・オンライン診療アプリ「CLINICS」
・医療辞典「MEDLEY」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」
など
職種
インフラ開発 / インフラエンジニア
勤務地
メドレー本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲:
その他会社が認めた場所
勤務時間
専門業務型裁量労働制 10:00-19:00 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※休憩1時間含む
年収
600 万円 ~ 1200 万円
基本給:361,581~723,163円
固定残業代:138,419~276,837円
※実績と能力を踏まえ決定
※給与改定:年2回(考課結果による)
※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
・選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象
休日休暇
・完全週休2日制(土、日曜日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)