ポジション

アビオニクスエンジニア（SW担当）

仕事内容

【職務内容】
〈主なミッション（どんな役割を担ってもらいたいか）〉
弊社で開発する「実証機 ASCA 1」のアビオニクス開発のうちSWを主にご担当いただきます。
OBC、電源、センサ、コントロール、インタフェースユニット等多岐にわたるアビオニクス領域において、設計、製造、試験、運用から各種資料の作成まで幅広くご対応いただきます。

〈具体的な仕事内容〉
・上位要求を基にアーキテクチャの設計
・各機器間、サブシステム間のインタフェースを定義等
・シミュレーション及び解析
・環境条件を満たす部品の選定、製造(SW開発を含む)等
・各種試験計画の立案および実施
・ロケット打上げに向けた取り付けおよび打上げ運用等

※ご経験やスキルによっては別部門での選考をご提案する可能性がございます

【募集背景】
チーム拡大および強化のため

【将来宇宙輸送システムについて】
将来宇宙輸送システムは、「毎日、人や貨物が届けられる世界。そんな当たり前を宇宙でも。」をミッションに掲げる宇宙産業スタートアップです。
地球の重力を超え、人や物を宇宙へ運ぶ。かつて夢とされていたこの領域が、いま世界中で"現実のインフラ"として求められはじめています。私たちはこの宇宙輸送の社会実装に向けて、政府や投資家、様々な企業と連携しながら、技術実証・事業化の両面で歩みを進めています。

2022年の創業以来、文部科学省のSBIR採択（最大70億円規模）などの後押しも受け、社員数はすでに150名を超える規模になりました。今まさに、研究開発フェーズから実装・拡大フェーズへと移行するターニングポイントにあります。
私たちの仕事は、ロケット開発だけには留まりません。再使用型の輸送機設計、推進システム、宇宙港との連携、法規制や国際標準への対応、新たな事業創出まで、地上の常識に変える総合格闘技に取り組んでいます。
この難易度が高く、でも限りなく面白い挑戦に、「理想を掲げてやり抜く人」「自ら手を挙げて動ける人」「分野を超えてチームで成果をつくる人」の力が、必要です。
今のあなたの経験も視点も、きっと活きる場所があります。ぜひ、未来の宇宙産業を一緒に切り拓いていきましょう。

【現在のチーム体制】
VPoE（技術部）ー 電装Gr. GL ー 本ポジション（SW担当）

エンジニア80名程度の組織
・ロケット全体のシステムを見るグループ
・サブシステム検討をするグループ
　・エンジン
　・機体構造
　・電気系
　・発射場、施設設計
※2025年7月現在のチーム体制

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
下記、電子工学、組み込み技術、通信システム、ソフトウェア開発、テストの領域で下記の一つ以上に合致する方
・組み込み技術(RTOS、プログラミング言語、通信プロトコル理解)の実務経験が5年以上ある方
・通信システム(RF・テレメトリ技術の理解、データリンクの設計、暗号化やセキュリティ技術)の実務経験が3年以上ある方
・ソフトウェア開発(開発仕様書の作成)の実務経験が3年以上ある方
・テスト(ソフトウェア・イン・ザ・ループ)の実務経験が3年以上ある方

【歓迎】
以下のいずれかの知識・経験をお持ちの方
・航空宇宙工学の基礎知識
・航空機、宇宙機の電機、電力系統の仕様開発の経験
・電力シミュレーション、充放電バランス設計などの経験

【求める人物像】
・未知の領域や複数領域にまたがる設計に対して、主体的にチャレンジできる方
・技術課題に対して、原理にたち却って本質を捉え直そうとする方
・チームでの協力とコミュニケーションがとれる方
・スケジュール意識を持って取り組める方

事業内容

宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装

職種

電気・電子研究・開発（電気・電子）

勤務地

以下いずれかの勤務地を想定しております。 【本社】 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 【新日本橋オフィス】 東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4 7階 【小野町ベース】 神奈川県横浜市鶴見区小野町61-1 小野町ビル3階

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

＜技術職・エンジニア＞ ・専門業務型裁量労働制 ＜コーポレート/ビジネス＞ ・フルフレックス(標準 1 日 8 時間)

年収

550 万円　～　950 万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 【賞与】 有り（年2回） 【昇給・昇格】 有り（年1回）

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険加入

諸手当

通勤手当：会社規定に基づき支給
書籍購入費補助、懇親会費補助

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・国⺠の祝日
・年末年始(12/29-1/3)
・年次有給休暇(入社直後10日付与以降4月一斉付与 ※入社月により変動あり)
・夏季休暇(6-9月に3日)
・バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日:年1回のみ)