ポジション

電気設計担当：技術開発部

仕事内容

【職務内容】
・国内外の食品製造機械・設備等の電気仕様策定、予算策定、製作スケジュール策定およびそれらの進捗管理
・国内外の食品製造機械・設備等の設計、注文書作成、検収、設置、現地調整(出張)
・サーボ、インバータ制御を含むシーケンスプログラムの作成
・御盤設計・制御盤内配線作業
・生産工場内のFAネットワーク構築

■在籍企業　　　日清食品株式会社
■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

変更の範囲：
会社の定める場所

必要業務経験

【必須】
・PLCプログラミング、制御盤の設計、機械装置の電気図面の設計を行った経験

【歓迎】
・生産工場内のFAネットワーク構築経験
・サーボモータモーションコントロール設計の実務経験
・モータ制御を理解している
・基板設計、プログラミング経験

事業内容

持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など

1.即席麺の製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

職種

電気・電子電気・電子制御設計

勤務地

グローバルイノベーション研究センター「the WAVE」：東京都八王子市戸吹町2100

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

※フレックス制度有 ※時間外労働　有（研究所平均15～20時間／月程度）

年収

550 万円　～　800 万円
月給：254,700円〜396,600円 ※当社規定による

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金

諸手当

・退職金制度：有
・交通費支給：有
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄
・住宅資金融資　等
・教育研修
・表彰制度
・キャリア制度
・フレックスタイム制度
＜介護に関する制度＞
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。
＜妊娠・出産・育児に関する制度＞
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇（女性社員対象）
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・妊娠による所定外労働時間の制限申請
・こども休暇（男性社員対象）
・子の介護休暇
・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

休日休暇

・土日・祝日
・年末年始
・有給休暇：有（入社時から発生：入社月により5日～14日）