ポジション

広告運用（責任者候補）：ミツモア事業/法人領域

仕事内容

【職務内容】
法人のお客様向けにSaaS等のサービスを自動で見積ることのできるサービスにおけるリード獲得のための、広告運用を中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。

＜具体内容＞
・SEM／Display／SNS広告／動画広告の広告運用 (入稿～運用～レポートまで)
・クリエイティブ制作のディレクション
・LPOの企画～実行～効果検証
・アクセス解析／BIツールを使った分析

【募集背景】
ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。
現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も600万件を突破するなど、急速な成長を続けております。
この成長をさらに加速させるため、自らの経験を活かし、ミツモアの事業の成長に情熱を注げるマーケターを応募しております。

【ポジションの魅力】
・多彩なサービスのマーケティングに携われる経験
このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。

・裁量を持ちながら事業成長への貢献
ミツモアは日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。

【プロダクトの魅力】
・圧倒的な依頼者体験
ミツモアは、従来の「資料一括請求」サービスを超える革新的なアプローチを提供しています。ユーザーは簡単な質問に答えるだけで、自社に最適なサービスと料金プランを即座に知ることができます。この自動マッチングシステムにより、企業は煩雑な資料の読み込みや情報整理の手間を省き、サービスの比較検討・導入にかかる工数を大幅に削減できます。そうすることで、日本の生産性向上に直接貢献しています。

・多角的な事業者貢献
ミツモアは現在の製品比較診断サービスにとどまらず、企業の購買プロセス全体をカバーする総合的なソリューションへと進化を目指しています。初期検討段階での購買担当者の多岐にわたる業務をサポートし、「見積りしといて」が「ミツモアしといて」になる世界を目指します。さらに、サービス提供事業者に対しても、オンライン・オフラインを問わない多角的なマーケティング支援を通じて、本質的な事業成長に貢献していきます。

【サービスページ】
ミツモア：https://meetsmore.com/
プロワン：https://pro-one-cloud.com/

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・ディスプレイ、動画も含め幅広い運用経験　5年以上
・月間1000万以上のアカウント運用経験
・3名以上のチームマネジメント経験　1年以上

【歓迎】
・事業会社でのマーケティング経験
・MA実行経験
・SQLを用いたデータ分析の経験
・GTMやYTMの基本的なタグ設定ができる方
・GA4などデータ分析に基づくUIUX改善提案ができる方
・LPやクリエイティブのディレクション又は作成スキル
・エンドユーザーに対しての理解とインサイトを見つけてPDCAを回せる方

【求める人物像】
・新しい手法について提案力と実行力のある方
・周囲の人間を巻き込むことのができる方
・数値分析力と深堀り能力がある方
・問題解決能力がある方
・目標志向と自発性がある方
・柔軟性と適応力がある方
・責任感と大胆さを併せ持っている方

事業内容

見積もりプラットフォーム「ミツモア」、業務効率化SaaS「プロワン」、受発注DXサービス「ハッチュー」の開発・運営

職種

デジタルマーケティング / Web広告運用・プランナー

勤務地

東京都 中央区 銀座7-16-12 G7ビルディング8階

変更の範囲：
会社の定める就業場所

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分

年収

700 万円　～　1000 万円
基本給：￥445,433～636,286 職務手当：￥138,050～197,200 ※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

保険

労災保険　雇用保険　健康保険（介護保険）　厚生年金

諸手当

・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等
・入社月に年次有給休暇付与
・通勤手当（月上限3万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Cursor（エンジニア向け）

休日休暇

・土日、祝日
・年末年始（12月29日-1月3日）
・年次有給休暇（入社時付与）
・慶弔休暇