ポジション

ソリューションマネージャー（助成金プロジェクト）

仕事内容

【職務内容】
・各種助成金（国・自治体・財団等）の申請・運用・報告までの実行推進する。
・各種助成金（国・自治体・財団等）の運用実績を見ながら、付随する課題（例えば、業務改善や制度設計など）を関連する部署と連携して解決するポジションとなります。

＜想定業務例＞
・助成金申請に向けた経費申請、日誌作成等の統括管理
・各種検査への対応、助成元機関との窓口
・助成金申請の全体設計（目的整理、構成、既存助成金との区分、予算・スケジュールの管理）
・採択後のプロジェクト計画立案、実行管理（WBS作成、KPI管理など）
・各部署との連携による情報収集と進捗把握（技術、製造、営業など）、課題抽出と解決策の実行
・報告書（中間・最終）作成、データ収集・整理
・補助事業に関連する成果報告資料・プレゼン資料の作成
・過去申請・報告資料のナレッジ管理と再活用体制の構築

【募集背景】
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。

WOTAのマスタープランについて
https://wota.co.jp/masterplan/

具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。

これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

【役職】
・責任者

【入社希望時期】
できるだけ早期のご入社を希望いたします

【経験企業イメージ】
・製造業で補助金や助成金運用に関わられてきた方
・製造業で業務プロセス改善等に関わられてきた方
・会計やバックオフィス寄りの立場で、全社プロジェクトのPMをやられた経験がある方

【プロダクト紹介】
当社は3つのプロダクトを開発しています。

・水循環型手洗いスタンド「WOSH」
・ポータブル水再生システム「WOTA BOX」
・家庭用水循環システム「WOTA Unit」

「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。
「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。

実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。

能登での災害支援活動のメディア掲載：紹介映像はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=N7CCsaEsGhk

1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画
https://www.youtube.com/watch?v=bY6XIHHb1Vw

「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。

【WOTAの魅力】
・社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

・成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

・グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

・ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・製造業やスタートアップ企業での国・自治体・財団等の助成金／補助金の申請・報告に関する実務経験（3年以上）
・官公庁や地方自治体での助成金／補助金の公募・採択・検査等の実務経験（3年以上）

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントの実務経験（PMまたはPMOの立場での経験）
・ストーリーテリングやドキュメント構成の設計経験（例：報告書・提案書の作成等）
・英語による報告書の作成経験、会議の運営（英語対応の助成金あり。但し、社内でサポート可。）
・会計・法務・知財等の周辺知識

【求める人物像】
・抽象的な課題に対して構造化・言語化し、行動に落とし込める方
・社内メンバーと対等に議論しながら、ストーリー構築に責任を持てる方
・自走力と他者巻き込み力を兼ね備えた方
・社会課題解決型のテクノロジーに対して関心・情熱を持てる方

事業内容

・小規模分散型水循環システムの開発
・水処理自律制御システムの開発

職種

プロジェクト管理・マネジメント / プロジェクトマネージャー

勤務地

東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ※試用期間は対象外となります。 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働: 有

年収

650 万円　～　1400 万円
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。 また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

諸手当

・通勤費（1ヶ月50,000円を上限として全額支給）

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（原則12/29〜1/3）
・有給休暇
　-1年目は、入社月により、6〜15日付与
　-2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与
・夏季休暇（7～9月間に有給休暇5日取得）