ポジション

ストラテジックリサーチャー

仕事内容

【職務内容】
作業者としてのリサーチャーではなく、戦略的なリサーチャーとして育成します。
リサーチがメインですが、マーケティングの上流から下流まですべての工程に関わっていただきます。

・アイデア探索～コンセプト開発ワークショップ～施策の提案と実行～検証
・リサーチを起点とした商品開発、PR全般の施策、デジタルを駆使した広告施策を提供
・新サービスの開発

＜大まかな業務の流れ＞
・お客様へのヒアリング
・調査企画の立案と企画書の作成
・調査票の作成
・集計、分析、レポーティング
・調査結果の報告
・調査結果を踏まえた施策の提案

～通常のリサーチ業務だとここまでですが～
　弊社はその後も伴走

大型案件はリサーチャー、ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター、PRプランナー、デジタルマーケターといった社内のスペシャリストとプロジェクト化し対応します。
例えば、コモディティ化したカテゴリでなかなか新商品のアイデアが出ない大手メーカー様に対して、リサーチャーが企画提案し、アイデア探索→コンセプト開発→PR施策→ブランド育成まで対応しています。

【ポジションのミッション】
定量もしくは定性もしくは定量定性双方のリサーチ業務全般をお任せします。
リサーチだけではなく、その後のPRや広告等の提案も含めた戦略的なリサーチをご対応頂きます。
弊社のリサーチャーはマーケターであり、ストラテジックであるべきと考えております。

弊社リサーチャーは、提案にフォーカスしています。
作業に追われず、頭を使って頭で勝負することがリサーチャーのあるべき姿と捉えています。

【弊社リサーチ部の特徴】
今期よりリサーチャー業務をサポートするアシスタントリサーチャーを配置しました。
リサーチ部は、現在23名で構成されています。

・競合のリサーチ会社経験者多数在籍
・定性リサーチャー複数在籍
・モデレーター在籍

【リサーチ部のミッション、ビジョン、バリュー】
ミッション：リサーチをコストではなく投資に変える
ビジョン：”オモシロい”リサーチを提供し、リサーチを伴走する
バリュー：できない理由ではなく、できる方法を考える
　　　 　　あたりまえを越える

【リサーチャー7つの心得】
1. リサーチャーじゃなくてもできることは極力しない
2. リサーチャーにしかできないことに集中する
3. 作業屋にならない
4. アイデアで勝負する（差別化ではなく独自化）
5. 自論を持つ
6. マーケティング課題に向き合う
7. so whatにしてはならない

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・リサーチャーとして定量調査の企画提案から分析レポーティングまで一貫した業務の経験5年以上

【歓迎】
・ポジティブマインドのある方
・とりあえずやってみる精神のある方

【求める人物像】
・マーケティング思考を持っている方
・リサーチャーとしてリサーチ以外の業務にも参画したい方
・マーケティングプロセスに一気通貫で関わっていきたい方
・リサーチ以外のデジタル広告やPRなどプロモーション領域にも興味がある方
・ベンチャースピリッツを持って仕事に取り組んでいただける方
・できない理由ではなく、できる方法を考えられる方
・自己成長に貪欲な方

事業内容

マーケティング支援事業
・マーケティングリサーチ
・デジタルマーケティング
・ブランディングサービス
・PRサービス
・インドリD2C支援
・カスタマーサクセス
・コンテンツマーケティング

勤務地

東京都 渋谷区 南平台町16-25 養命酒ビル

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

・コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務

年収

500 万円　～　700 万円
月額354,500円～ 【内訳】 ・本給：287,040円～ ・固定残業代（30時間分）67,460円～　 ※超過分、割増分は別途支給 ※ご経験に応じて、別途役職手当を支給する場合がございます。 ・給与改定・昇格機会：年2回（5月・11月） ・業績賞与：年2回（5月・11月）

保険

社会保険完備

諸手当

・交通費規定支給（月3万円まで）
・退職金制度（確定拠出年金）
・従業員持株会制度
・産休・育休・復職制度 （取得・復職実績あり）
・時短正社員転換制度（育児・介護の場合）
・在宅勤務制度（入社後3か月以降申請制・規定あり）
・資格取得支援制度
・健康保険組合優待（保養施設・スポーツ施設など）

休日休暇

・完全週休2日制（毎週土曜・日曜、祝日休）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児・介護休暇（取得実績あり）
・特別休暇（規定あり）
・リフレッシュ休暇（規定あり）
・記念日休暇（規定あり）
・ボランティア休暇（SDGs支援、規定あり）