求人情報詳細

研修講師・品質保証インストラクター / 555万円〜900万円


ポジション

研修講師・品質保証インストラクター


仕事内容

【職務内容】
~ソフトウェア開発経験者歓迎!テスト・品質技術研修講師|AIや自動化技術の講座も担当~

「ヒンシツ大学」は、これまで当社が蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術/管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様に提供する人材教育サービスです。

多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っています。そのなかで、当社は「ヒンシツ大学」というソリューションをお客様に提供し、「品質担保/向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しています。

当募集ポジションでは、「インストラクター」として当社の技術とノウハウをお客様にお伝えしていただきます。ゆくゆくは新規の講座開発やお客様のニーズにあわせた研修講座のカスタマイズに携わっていただきます。

<具体内容>
・当社提供のソフトウェア品質およびテスト技術コースの実施
・既存講座の改修およびアップデート
・顧客ニーズをヒアリングし、それに基づいた講座のカスタマイズ・企画
・新規講座の開発およびサービスの立案
・社内および提携学校向けの研修の企画/教材作成

【配属部署について】
ビジネストランスフォーメーション事業本部 品質・技術統轄部

【入社後のイメージ】
約1~2週間の研修でソフトウェア品質やテスト技術に関する知識を深め、その後、約1ヶ月間の講師育成トレーニングを実施。研修後は、実務を通じてご経験に応じた業務をお任せします。

約1ヶ月間の講師専用カリキュラムにて、ソフトウェア品質やテストなど業界についての知見を深めていただくと同時に研修の模擬演習を行います。研修後は、これまでのご経験に応じて業務をお任せしていきます。

変更の範囲:
会社の定める業務の範囲


必要業務経験

【必須】
・ソフトウェア開発経験 5年以上
・Webアプリケーション開発の経験(to C向けサービスが望ましい)
・開発構造を理解し、技術的な要素で話ができる方
・コミュニケーション能力が高い方(社内外での調整や柔軟な対応ができる方)
・AIや教育コンテンツの作成に興味がある方

【歓迎】
・アジャイル開発、自動化経験
・テスト自動化、テスト駆動開発、DevOpsの知識・経験
・AWSのメンテナンスや運用経験
・フルスタック開発の経験
・AI×プログラミング×コンテンツ作成の経験

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方


事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業


職種

システム・アプリケーション開発 / テストエンジニア(品質管理・QA)


勤務地

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル

変更の範囲:
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)


勤務時間

9:00〜18:15
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)


年収

555 万円 ~ 900 万円
月給458,334~658,334円 <給与内訳> 1.基本給:284,034~478,234円 2.固定残業手当:119,300~125,100円 3.確定拠出手当:55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします


保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


諸手当

・産前産後、育児、介護休業制度
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
・技術勉強会(SHIFT EVOLVE)
社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・社内表彰制度
<S-1グランプリ>
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
<SHIFT AWARD>
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。


休日休暇

・完全週休2日(土・日)
・祝日
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)


おすすめの求人

ゲームQA領域では後発である弊社において、従来の手法に囚われず、よりよいQAサービスを作りあげ、ともに日本のゲーム業界に貢献したいと考える意気込みのある方を募集しております。

<具体内容>
・ゲームソフト(家庭用ゲーム機/モバイル/PC等)のQAプロジェクト全体の管理・推進
・テスト計画の策定、テスト設計・実行の進捗管理
・チームメンバーの育成・マネジメント
・品質向上の為の施策立案・実行、QAプロセスの継続的な改善
・顧客側の開発、企画、運営など他部門との連携、課題抽出・解決
・プロジェクトの進捗・品質レポートの作成および報告
・新しいQA手法やツールの調査・開発

※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。

【配属部署について】
事業本部 エンターテインメント事業部 エンターテインメントサービス部

【その他】
・事業の強み
弊社は、創業以来、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。(2022年4月にプライム市場へ移行)
事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。

・入社後のイメージ
まずは入社後の全社員共通の研修にて、社内の業務フローや品質・生産性といったSHFITのコア・コンピタンスについて学んでいただきます 。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せいたします。

・想定できるキャリアパスゲーム
QAマネージャーとしてご経験を積んでいただいた後には、
更にお客様に寄り添い経営課題・開発工程全般における課題を解決するための改善提案やサービス開発を行う《サービスマネージャー》や、弊社テストセンターにおいて、数百名におよぶテスターのラインマネジメントを行う《拠点マネージャー》など、さまざまなキャリアが広がっています。"> QAマネージャー


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