ポジション

生産技術スタッフ：技術開発部

仕事内容

【職務内容】
日清食品グループ（国内外）の新工場建設、新規生産ライン新設における関連業務を担当いただきます。

＜具体内容＞
1. 計画立案(工場レイアウト、設備レイアウト作成含)、生産設備・付帯設備仕様策定
2. プロジェクト投資予算策定、予算管理
3. プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理
4. プロジェクト現地工事、設備動作確認(メーカー、自社工場)、試運転から稼働開始立ち合い
5. 計画終了後のアフターフォロー

将来的には、希望があれば海外駐在の可能性もございます。

■在籍企業　日清食品株式会社
■所属企業　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

変更の範囲：
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

必要業務経験

【必須】
・プラントエンジニアリング実務経験5年以上(設備選定、見積取得、工事施工管理等)
・AutoCADを用いて、工場レイアウトや設備レイアウトの作図経験がある。
・基本的なOfficeスキルがある。(Excel/Word/PowerPoint)

事業内容

持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など

1.即席麺の製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

職種

食品生産技術（食品）

勤務地

「theWAVE」内　グローバルイノベーション研究センター （東京都八王子市戸吹町2100）

変更の範囲：
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。

勤務時間

9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有

年収

600 万円　～　850 万円
・月給：283,700円～409,000円 ・賞与：基本給6ヵ月～8ヵ月程度　 ・その他：役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当（残業時間に応じて全額支給）等を規定に基づき支給

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金

諸手当

・退職金制度：有
・交通費支給：有
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄
・住宅資金融資　等
・教育研修
・表彰制度
・キャリア制度
・フレックスタイム制度
＜介護に関する制度＞
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。
＜妊娠・出産・育児に関する制度＞
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇（女性社員対象）
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・妊娠による所定外労働時間の制限申請
・こども休暇（男性社員対象）
・子の介護休暇
・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

休日休暇

・土日・祝日
・年末年始
・有給休暇：有（入社時から発生：入社月により5日～14日）