ポジション

採用人事（中途採用リクルーター）

仕事内容

【業務内容】
・各ポジション責任者との採用計画・要件定義
・関連部門とのMTG
・母集団形成企画・実行・運用
・候補者のスクリーニングから面接対応まで一貫したサポート
・採用媒体やエージェントとの交渉・対応
・選考フローの設計・改善、データ分析による効果測定
・オンボーディングのサポート
・面接官トレーニング
など

【やりがい】
受け身の採用ではなく、組織に本当に必要な人材を見極め、採用が組織全体に与えるインパクトを考えるリクルーターとして活躍できます。 組織全体を俯瞰しながら戦略的に採用活動を進めます。リクルーターとしての介在価値を最大化し、効果的な採用を実現することができ、企業の成長に直接貢献する実感が得られます。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

■必須要件
＜以下いずれも必須＞
・採用経験5年以上（うち中途採用経験3年以上必須）
・年間20名以上の採用実績
・複数の関係者を巻き込み、プロジェクトをリードした経験
・外部との交渉業務において優れた成果を上げた経験
※イベントなどの開催などを考慮して関東近郊に在住の方を優先させていただきます。

■歓迎要件
・ITベンチャー企業における人事・マネジメント経験
・創業10年未満のベンチャー、スタートアップ企業での採用経験
・人材紹介会社におけるIT業界RA経験
・SaaS業界での採用人事経験
・ハイクラス採用の経験、知見

■求める人物像
・ミッションビジョンの共感
・バリューの体現者であること
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方

事業内容

AI × Voice × Cloudのソフトウェア
データベースの開発

勤務地

関東->東京都,フルリモート(在宅)

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

年収

560 万円　～　800 万円
年収 5,600,000 円 - 8,000,000円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万）

保険

各種保険完備

諸手当

・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・交通費支給
・社会保険完備
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度
・15%ルール

休日休暇

・週休2日制（土・日）、祝祭日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇（法律に規定がある休暇）