ポジション

社内SE（データ分析基盤の構築・管理やリスク計測システムの開発・保守）：リスク統括部（東京）

仕事内容

【職務内容】
１）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築
２）リスク計測モデルの構築・システム開発
３）与信審査モデルの構築
４）不正検知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築
５）１～４の開発・構築に係る基盤・システムの構築および管理

＜具体内容＞
・データ分析基盤、クラウド基盤の構築及び管理
・リスク計測システムのシステム開発及び保守業務
・各基盤、システムを活用したクオンツ・データサイエンス業務

当社におけるクオンツ業務やデータサイエンス業務をOJTなどを通して習得していただきながら、データ分析基盤の構築・管理やリスク計測システムの開発・保守の業務を遂行いただきます。最適なデータベース管理や計測・分析の高速化、品質・セキュリティの維持など考慮した基盤・システムの構築及び管理業務に取り組んでいただきます。
定期的に部内勉強会などを行っており、知識をキャッチアップする機会があります。必要に応じて外部講師を招いたり、外部の勉強会・セミナーに参加頂き、スキルアップを目指すことも可能です。勉強会やセミナー参加後は課題に取組みながら、実際に自分で考えて解決を目指す力を身に着けることが可能です。
ゆくゆくは基盤・システムの主管理者として、管理や高度化もお任せし、組織の中核的存在を目指していただきます。

※日々蓄積されるデータをもとに、年数回は新たなデータを取り入れる仕組みを作る必要があります。そのため保守運用も担当しながら、新たにデータを取り入れる際の改善を実施したり、新規データベースの検討をしたりなど、ご自身の意見を発信して取り組んでいただくことも可能です。
※基本的にはシステム担当としての業務を想定していますが、希望や適性によりグループ業務である各種モデリングに関するプログラミングや、リスク計測やプライシングに関するプログラミングにも携わっていただくことも可能です。

【募集背景】
りそなグループのリスク管理業務はグループ4行の社員が協力しながら対応しており、銀行が抱える様々なリスクの管理に係る基本方針の企画立案、リスク管理に係る企画立案、各種リスクの取り纏め（リスク統括）を行っています。特に今回は「りそなホールディングス リスク統括部」を主発令とする採用であり、グループ全体を統括する重要な立場です。
今回は金融イノベーション研究所における体制強化のための募集を行ないます。直近でクラウド環境（AWS）においてデータ分析基盤を構築し2025年11月より使用開始予定であることから、クラウド運営や分析基盤構築、メンテナンスを担っていただける方を募集します。ゆくゆくは基盤・システムの主管理者として、管理や高度化もお任せし、組織の中核的存在を目指していただきたいと考えております。

【配属部署】
金融イノベーション研究所
りそなホールディングス リスク統括部　金融テクノロジーグループ（兼：りそな銀行 リスク統括部、埼玉りそな銀行 リスク統括部）

・グループ人数：20名程度（クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名）
　-クオンツチーム：金融商品評価モデル構築、リスク計測モデル構築、住宅ローン等商品分析
　-データサイエンスチーム：審査モデル構築、不正検知モデル構築、データサイエンスを用いた新サービス開発支援
・年齢層：20代・40代と若手からベテランまで幅広い人財が活躍中
・現時点ではデータサイエンスチームに配属予定ですが、最終的な配属チームは面接及び入社後にご希望と適性を鑑みて決定いたします。取り扱うデータやシステムはクオンツチームとデータサイエンスチーム両方が使用するものです。
・現在グループ内でシステム業務を担っている社員は1名です。

【当部で働く魅力】
・社内外に自身の担当するデータベースやシステムのユーザーがいるためユーザー数が多く、ユーザーの声を拾いやすい環境です。例えばグループ内で担当する住宅ローン審査モデルの構築においては、エンドユーザーはもちろん、所管部社員やリスク統括部の所属グループもユーザーです。この各所の声をもとにモデリング精度を上げることができるため影響範囲が広いことから、自身の業務が経営に直結するやりがいがあります。
・数十億に及ぶ大量のデータを用いるため、データサイエンティストやエンジニアとしてのスキルを磨くことができます。
・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。
・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそなグループやりそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。

【平均残業時間／テレワーク】
・残業：月20～40時間(19時までに退社している社員が多いです）
・テレワーク：週1~2回

変更の範囲：
原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

必要業務経験

【必須】
金融機関、SIer、コンサル、事業会社等で以下の経験がある方
・クラウドエンジニア、またはデータベースエンジニアとしての業務経験（金融経験不問）
※構築経験があれば尚可ですが、運用のみの経験であってもご応募ください。

【歓迎】
・オプション等の金融商品の評価モデルの構築ができる方（金融工学の知見がある方）
・アンサンブル学習、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方（データサイエンティストの知見がある方）
・AWS、Azure、GC等のクラウドサービスの実装経験がある方
・Python、SQL、VB.net、C++、C♯、SAS等のコーディング経験がある方
・データレイク、データウェアハウス構築プロジェクトの実務経験がある方

事業内容

りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。

勤務地

東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟

変更の範囲：
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間

8:40〜17:25（休憩時間:60分）
勤務時間8：40〜17：25（休憩時間　60分） 所定労働時間　7時間45分 時間外労働　あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）

年収

500 万円　～　900 万円
・月給：266,000円〜415,400円 ・昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇