ポジション

コーポレート・リアルエステート（CRE）財務管理（不動産）担当者

仕事内容

【部門について】
企業の未来を「空間」から支える、戦略的な不動産マネジメントチームです。
不動産部は、三菱ふそう（MFTBC）が保有・賃貸・賃借している不動産の管理をはじめ、各拠点の最適化（オプティマイゼーション）、移転、建て替えなど、会社全体の不動産に関わる幅広い業務を担っています。
単なる施設管理にとどまらず、企業資産としての不動産を戦略的に活用・最適化する「コーポレート・リアルエステート（CRE）」の専門チームとして、経営に直結する重要な役割を果たしています。
拠点の統廃合や新規プロジェクトの立ち上げなど、会社の成長や変革に直接関わる機会も多く、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ダイナミックに活躍できる環境です。

【職務内容】
不動産部は、MFTBCの事業活動を支える「空間」と「資産」のプロフェッショナルチームです。全国150以上の拠点はもちろんのこと、具体的には以下のような幅広い業務を担当しています：
1. 自社不動産の管理・運営
MFTBCが保有する不動産資産の維持・活用を通じて、企業価値の最大化を図ります。
2. 賃貸・賃借物件の契約管理
全国150拠点以上の契約を適切に管理し、安定した事業運営を支えます。
3. 不動産の戦略的最適化
保有・賃借物件の効率化を提案・実行し、コスト削減と資産価値向上を実現します。
4. 新規物件の提案・取得・契約管理
社内ニーズに応じた物件の購入・売却・賃借を企画し、契約交渉から実行までを担当します。
5. 不動産マーケティング業務
市場動向を踏まえた情報収集・分析を行い、最適な不動産戦略を立案します。
6. インボイス・経理業務
賃借物件に関する請求・支払処理を通じて、財務面でも事業をサポートします。
7. 契約交渉・ステークホルダー対応
社内外の関係者と連携し、円滑な契約締結・調整を行います。
8. 不動産コンプライアンス管理
各拠点の法令遵守やリスク管理を徹底し、安全・安心な運営を支えます。

【働き方】
・フレックス制（コアタイムなし）
・リモートワーク可能（月8日は出勤）
・住宅補助（規定による）
・子供手当（規定による）
・英語レッスン補助（規定による）
・20カ国以上の人が同じオフィスで働いているダイバーシティな環境
・広大なオフィスにはジムやグリーンフィールドと呼ばれる屋外活動可能な施設があります。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
■ 業務経験・知識
1. 不動産実務経験（興味を前提としたものも歓迎。ただし不動産技能を想定したスキル）
2. 不動産に関するする会計・経理知識

■ 語学
日本語：母国語
英語：会話は必須ではなく、社内外コンタクトも英語コミュニケーションは求めないが、ライティングができると望ましい（英語書類など）

事業内容

トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業

勤務地

神奈川県 川崎市 中原区大倉町10番地

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制　※コアタイム無し

年収

450 万円　～　800 万円
賞与：年2回支給 手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤交通費
・住宅補助手当
・超過勤務手当
・子供手当
・住宅資金他各種貸付金
・財形貯蓄
・再雇用制度
・ヘルスケアセンター
・FUSOウェルフェア
・社員割引制度

休日休暇

完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇など