求人情報詳細

デジタルマーケティング担当(B2Bイベント/グロース戦略):NewsPicks / 応相談


ポジション

デジタルマーケティング担当(B2Bイベント/グロース戦略):NewsPicks


仕事内容

【職務内容】
NewsPicksが運営し、毎回1000名以上の参加者を集めるBtoB領域に特化した動画配信事業「NewsPicks Stage.」の集客マーケティング担当として、リード獲得につながるマーケティング戦略の立案〜施策実行、視聴数向上に向けた施策の立案〜実行まで担っていただける新しい仲間を募集しています。

<具体内容>
・各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行
・自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策
・SNS広告・リスティング広告などのWeb広告運用
・集客オペレーション統括&改善
・LP・バナー作成におけるディレクション
・オンライン番組の運営(NewsPicks Stage.での番組配信)

【NewsPicksについて】
NewsPicksは1040万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。

『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。

NewsPicksコーポレートサイト
https://corp.newspicks.com/

【本ポジションの魅力】
・NewsPicks・ブランドデザイン事業部内に「NewsPicksを100万人規模のBtoBイベントプラットフォームにする」プロジェクトの立ち上げメンバーとしてご参画頂くポジションになります。プロジェクトの立ち上げメンバーとして、決まった枠組の中で自身の業務だけを担当するのではなく、 創造性を発揮しながら業務遂行ができるポジションです。

・Stage.では、経営イシューを番組企画の主軸とし、出演されるゲストも経営の意思決定層です。そのため、B2Bマーケティングの中でも、経営や戦略に意識が向いている意思決定層をターゲットとしたコンテンツに対しての集客施策を打ち出すことができ、経営イシューに向き合う視聴者の熱量を高めるような体験を提供することができます。

・これまでのご経験を活かした得意領域 で事業の成長に密接に携わることができます。

・「NewsPicks Stage.」以外のリアルイベントの集客業務なども将来的には扱っていく予定ですので、複数の社内サービス・プロダクトに関わることができます。

・NewsPicksといえば、日々のニュースや記事/動画コンテンツを楽しむ場所としてユーザーの皆さんに広く認知いただいていますが、オンライン・オフライン含めたイベントを頻繁に開催していることはまだまだ認知されていません。より一層、ユーザー体験の中に「イベントを組み込んでいく」という大きなチャレンジができます。

変更の範囲:
会社の指定する全ての業務


必要業務経験

【必須】
・WEBマーケターとしての実務経験3年以上
・集客プランニングの立案と実行
・メルマガ施策 / デジタルマーケティングのご経験
・BtoBマーケティングのご経験
・MarketoやSalesforce含む各種マーケティングテクノロジー設計・運用

【歓迎】
・オペレーション業務改善のご経験
・コンテンツマーケティングのディレクション
・動画や番組制作における知識・スキル・ご経験
・クライアントワークのご経験

【求める人物像】
・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方


事業内容

企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供


勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル

変更の範囲:
ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所


勤務時間

スーパーフレックス制となります


年収


・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。 ・年俸制となります。 ・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。


保険

・社会保険完備


諸手当

・交通費(上限 5万円/月)支給します。
・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
・時短制度有ほか


休日休暇

・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日〜)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)


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