ポジション

管理業務（国内生産部門）：生産部

仕事内容

【職務内容】
・国内即席めん工場の製造管理業務
・国内製造工場の作業平準　立案・実行
・自社・協力工場含めた安全・品質面の指導
・新製品等のライン選定・設備投資案の立案・実行
・新製品生産ラインテスト立会
・製品トラブルシューティングの実施
・コスト削減案の立案・実行
・将来の生産体制構築作業

＜期待役割＞
日清食品グループの特にドライ（即席めん）領域において製造管理業務のさらなるレベルアップに向けた募集となります。
まずは、採用者の専門性を活かして全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。
将来的には国内のさらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献できる方を求めています。

■在籍企業　日清食品株式会社
■所属企業　日清食品ホールディングス株式会社（出向）

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
食品工場現場経験　2年以上 (歩留まり改善、安全品質、生産性改善経験)
マネージメント業務経験　1年以上

【歓迎】
・協調性、責任感及び実行力があること
・機械・生産設備についての理解があり、設備のメンテナンスや改善ができる
・電気や機械の工作に関する資格を持っている

事業内容

持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など

1.即席麺の製造および販売
2.チルド食品の製造および販売
3.冷凍食品の製造および販売
4.菓子、シリアル食品の製造および販売
5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売

職種

食品生産管理（食品）

勤務地

日清食品HD東京本社（東京都新宿区）

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

※フレックス制度有 ※時間外労働：有（平均20時間／月程度）

年収

660 万円　～　880 万円
基本給：32万2300円～43万5400円

保険

健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金

諸手当

・退職金制度：有
・交通費支給：有
・共済会
・従業員持株
・財形貯蓄
・住宅資金融資　等
・教育研修
・表彰制度
・キャリア制度
・フレックスタイム制度
＜介護に関する制度＞
介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。
＜妊娠・出産・育児に関する制度＞
女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員も、様々な制度を活用できます。
・産前産後休暇（女性社員対象）
・育児休業制度
・短時間勤務制度
・妊娠による所定外労働時間の制限申請
・こども休暇（男性社員対象）
・子の介護休暇
・非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付
また、各休暇の取得促進とお子様ご誕生のお祝いも兼ねて、オリジナルベビーグッズを贈呈しています。

休日休暇

・土日・祝日
・年末年始
・有給休暇：有（入社時から発生：入社月により5日～14日）