ポジション

人材コンサルタント（マネージャー候補）：FUNDINNO GROWTH

仕事内容

【職務内容】
フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。
まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。

＜具体内容＞
・クライアント企業および求職者のニーズを理解した上で、最適な求人および候補者のご紹介
・求職者とクライアント企業との間で円滑なコミュニケーションを取り、適切なマッチングの実行
・新規クライアント企業の開拓
※ご希望によってはRPO(採用支援)事業にも携わることが可能です

＜クライアント企業について＞
上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援をご担当いただきます。

＜転職希望者について＞
管理職、マネジメント経験者、CxO、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、ハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施いただきます。優秀な人材のキャリアパートナーとしての役割も担っていただきます。

【組織構成】
配属となるFUNDINNO GROWTH事業は以下のような組織で、リーダーもしくはマネージャーを担っていただける方を探しています。
部長：1名
メンバー：4名

【ポジションの魅力】
・これから組織を作っていくフェーズであり、初期メンバーとして組織拡大に貢献することが可能です
・幅広い裁量権を持ち、事業成長に直接関わることができます
・グループ会社である株式会社FUNDINNOのアセットを活用し、金融と人材の面からベンチャー・スタートアップを支援することができます

【会社について】
弊社グループは、「フェアに挑戦できる、未来を創る。」をビジョンとして、その実現のため、「カネ・ヒト・情報へフェアにアクセスできるプラットフォームを創る」ことに取り組んでおります。中期的には「未上場株式の民主化」を行い、中長期的には「金融市場をDXでリプレイス」を行うことを目指しており、その実現を加速するため、2025年12月に東証グロース市場に上場しました。
政府は2022年11月に「スタートアップ育成5か年計画」を策定し、スタートアップへの投資額を当時の8,000億円規模から2027年までに10兆円へ拡大することを目指しています。
弊社は、「ユニコーン企業が生まれにくい環境を変えたい」という想いから、2017年５月、個人投資家が未上場のスタートアップ企業に直接投資できる株式投資型クラウドファンディングを開始しました。2022年11月からは、特定投資家向け銘柄制度（J-Ships）を活用した大型の資金調達サービスも提供しています。
また、スタートアップへの資金供給の仕組みを提供するとともに、株主管理や会議体運営などのSaaSサービス、投資家の株式売買の流通市場も展開しており、スタートアップのエコシステム全体の発展に寄与しています。

◆2025年度版　会社説明資料はこちら
https://note.com/fundinno/n/na03f5bc796f2

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介業もしくはヘッドハンターのご経験（2年以上）
・人事コンサルティングもしくは人事部門での業務のご経験（2年以上）
・無形商材・提案営業のご経験があり、高い実績を上げられた方（3年以上）

【歓迎】
・社内表彰や外部サービスからの表彰の実績がある方
・営業目標を達成された実績をお持ちの方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・コーチングの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションスキルに自信があり、ステークホルダーとの関係構築が得意な方
・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方
・自発的で、積極的な姿勢で業務に取り組める方

事業内容

第一種少額電子募集取扱業務　FUNDINNO(ファンディーノ) の運営業務
第一種金融商品取引業　FUNDINNO MARKET（ファンディーノマーケット）の運営業務
FUNDOOR（ファンドア）の運営業務

＜子会社：株式会社FUNDINNO GROWTH＞
企業の成長支援コンサルティング及び人材紹介業

職種

コンサルタント / 組織・人事コンサルタント

勤務地

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町3F ※ご入社後株式会社FUNDINNO GROWTHへ出向予定

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） ※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日）

年収

500 万円　～　800 万円
※給与改定：年1回（1月） ※賞与：会社の業績や個人の評価を勘案し支給することがある。（前年度支給実績なし）

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤交通費等別途支給
・残業手当
・持株会

休日休暇

・土曜、日曜、祝日
・年末年始（12/31～1/3）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）
・夏季休暇（毎年7月1日から9月30日の期間で夏季休暇として1日付与）
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児･介護休業