ポジション

企画部企画メンバー(リーダー候補)

仕事内容

-担当領域の事業戦略設計、KPIへのブレークダウン、モニタリング実施
-大手企業との業務提携／アライアンスによる非連続成長のリード
-ユアマイスタープロダクト全般のPMM
-新規法人ユーザー向け事業の立ち上げ、PMM、セールス組織構築
-新規・既存問わず事業の立ち上げとグロース（ビジネスモデルや企画・施策検討、投資起案、実行とS-PDSの実行）
全て取締役とペアを組んで業務に取り組んでいただきます"

必要業務経験

【必要条件】
- 新規 / 既存問わず事業を成長させた経験（セールスをしながらプロダクトにFBする経験も可）がなくとも補える成長への欲求と学習の姿勢がある方

【歓迎要件】
- 商品企画や事業企画として、事業をグロースさせるための抽象的なテーマから具体的な施策につなげ成果を上げた経験
- 戦略 / 経営コンサルタントとして、クライアントの事業戦略・事業企画提案の経験（ハンズオンだと更に望ましい）
- エンタープライズ向けのソリューションセールスとして、クライアント共創型で事業開発（プロダクトやサービス創出）の経験

【求める人物像】
- 「問題が難しければ難しいほど解き明かしたい」と思える方
ユアマイスターの事業開発は、「今まで誰も解いたことがない問題を解きほぐす仕事」です。

サービス領域という必ず人同士が接点があり、レガシーな産業ゆえにIT化がなかなか促進されない領域。
業界内にいらっしゃる当事者は、DX化で解決できる課題に気づいていない方も多く存在します。
下請け構造やサービス品質、価格のブラックボックスなど業界に確実に存在する様々な負を解消し、適正な状態で「あるべき方向」へより早く、より前に進めるのが我々の役目です。

この「誰もまだ解決していない領域」に取り組むには困難や面倒をを乗り越えるタフネスさが必要であり、相当な学習を要求されます。

「難しい課題だからこそ燃える」と感じる方には最高の環境ですし、これらを解決していく先には必ず「顧客」「市場と産業」「事業」そして「自分自身」の成長があります。

事業内容

職種

/

勤務地

勤務時間

年収

600万円〜1200万円

保険

諸手当

休日休暇