ポジション

チームリーダー【OST】

仕事内容

シェアードサービス業務を行う障害者チームでのお仕事です。2016年に始まった、拡大中のチームの中で業務リーダーを行って頂ける方を希望しています。

PwCの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております。

ご対応予定業務
■チームリーダー業務
・1チーム、5～10名程度の障害のある方のマネジメント
・他部門より依頼がある業務を覚えチームメンバーへの展開
・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング
・業務確認面談や相談対応

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・事業会社での実務経験3年以上
・障がい者の雇用や就業について強い興味
　　　　　
【求めるスキル】
・他部門との円滑・迅速にやりとりができるコミュニケーションスキル
・柔軟な対応力
・チームの先を見越して、先手を打つ力
・プロジェクトマネジメント力
・デジタルリテラシー
・自ら考えられる方、自発的に動ける方
・チームメンバーの働きやすさ・働き甲斐を創っていこうという気概のある方
・ピープルマネジメント力
・Excel、PowerPoint 中上級以上

【歓迎経験】
・就労移行支援機関/特例子会社等での同様の業務経験

事業内容

日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

勤務地

関東->東京都

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

9:15〜17:15

年収

450 万円　～　650 万円
想定年収 450～650万円 ※経験、スキルに応じ決定致します。

保険

社会保険完備

諸手当

・通勤手当
・厚生年金基金
・慶弔給付金
・健康サポートライン
・EAP（Employee Assistance Program）
・傷病手当金
・長期所得補償保険
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・ジョブ（法人内）ローテーション
・Open Entry Program（異動支援制度）
・人材公募制度
・キャリアコーチ制度

休日休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・統合記念日
・リフレッシュ休暇
・傷病休暇
・特別試験休暇
・慶弔休暇
・出産／育児／介護関係休暇・休職
など