求人情報詳細
【SJ-01】総務 / 600万円〜1000万円
ポジション
【SJ-01】総務
仕事内容
当社の総務人事部にて、ファシリティ・BCP関連業務、管理文書/規程類の管理及び管理体制の高度化等、総務にご従事いただきます。当社の幅広い総務領域業務に加えて、グループ子会社を巻き込むダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことが可能な環境です。
<業務の具体例>
■ファシリティマネジメント(オフィス設備、什器備品の管理、資産管理 等)
■BCP/防災対応
■文書/規程類の管理、改廃定に関する企画・立案~実行及び運用対応
■社内・グループ内イベント事務局(企画・立案~実行)
■サステナビリティ(環境・カーボンニュートラル中心)推進
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
必要業務経験
【必須】
事業会社での総務・業務企画・事務企画領域における非定型の企画業務遂行経験を5年以上お持ちの方
【歓迎】
■影響範囲が全社規模の企画業務経験をお持ちの方
■グループ/関連会社管理のご経験をお持ちの方
事業内容
職種
/
勤務地
勤務時間
年収
600万円〜1000万円
保険
諸手当
休日休暇
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SHIFTが今後注力していく領域である「アジャイル」組織を牽引する役割を期待しております。
■具体的な仕事内容
・サービスマネジメント
└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
└戦略立案および商談受注までの推進
└売上げ責任額年間5~20億円の達成
・組織マネジメント
└グループ収支管理
└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
└配下メンバーの育成、評価
・アジャイルサービス推進
└アジャイル開発の提案、体制構築、実施
└事業部の技術やノウハウの全体最適化
└上記に関わる技術選定、製品選定など"> 【技術_アジャイル】管理職候補
■具体的な仕事内容
・サービスマネジメント
└お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
└戦略立案および商談受注までの推進
└売上げ責任額年間5~20億円の達成
・組織マネジメント
└グループ収支管理
└人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
└配下メンバーの育成、評価
・アジャイルサービス推進
└アジャイル開発の提案、体制構築、実施
└事業部の技術やノウハウの全体最適化
└上記に関わる技術選定、製品選定など"> 【技術_アジャイル】管理職候補