ポジション

JBN Business Development【Markets】

仕事内容

【担当業務】
PwCは、これら日本企業のグローバル事業の課題解決を支援するため、JBN（Japanese Business Network）を組織しています。JBNは日本に統括本部を構え、世界44ヶ国・地域に日本人を含むさまざまな分野の専門家を配し、現地のビジネスや文化に即したきめ細かなサービスを日本語で提供しています。また世界155カ国742拠点に284,000人以上のスタッフを擁するPwCのグローバルネットワークを通じて各国の情報と動向を本部に集約、世界経済の情勢を的確に把握し、経営戦略に資する情報をクライアントにタイムリーに提供しています。日本に拠点を置く統括チームであるJBNチームの事業開発を担当していただきます。

【具体的には】
●プラン策定・実行支援
目標・戦略の設定、主要潜在案件・プロジェクトの把握・管理、今後のサービスや市場状況に関するリサーチ、各リージョンや国・テリトリーの企画・運営、PwC Japan各法人や国を跨いで実施するビジネス開発に向けた会議運営等をサポートします。
●グローバルチームとの連携
　顧客の地域統括及び主要拠点でカウンターパートとなるチームと連携し、グローバルで展開されようとしているイニシアティブを把握する、また、海外現地のベストプラクティスやナレッジ収集と共有等を行い、間接的に現地チームを支援いただきます。
●JBNチーム構築支援
　適切な人材の特定、助言等
　JBNチームはPwCの部門・部署を跨いで構成されることになります。そのため、本ポジションはチームメンバーとなり得る個々の専門分野やスキルを理解し、パフォーマンスの高いチームメンバーを特定し提案できるよう国内外のネットワーキングが必要となります。
●リレーションシップ管理と構築支援
各リージョン及び国・テリトリー中心メンバーを主として社内外のコミュニケーションを通じて円滑なクライアントとの関係構築を支援いただきます。
●オポチュニティの開拓及び獲得支援
　パイプライン管理、プロポーザル作成支援等
●業績管理と分析支援
　目標予算に対する進捗の可視化と共有等、管理会計マネージメント
特定のプロジェクトやビジネス開発投資に関する適切な決断を下せるように、リージョン・各国テリトリーの業績を定期的に管理し状況を共有し、長期的かつ持続可能な収益拡大の実現を支援します。また、クライアントの業績や市場環境を加味しながら、海外収益の今後の見通しやビジネス開発投資に対する適切な判断や収益改善を図る機会について、リードパートナーをサポートいただきます。

【Inbound & Outboundについて】
PwCにおけるInbound & Outboundは、日本企業の海外展開及び外資系企業の日本市場での展開のための様々なクロスボーダーでの支援をするチームです。そして昨今の地政学リスクの観点から新規コンテンツ開発や情報発信を行い、幅広いクライアントにおける経営課題へのインサイトを提供しています。常にグローバルの観点で業務に従事し、PwCのグローバルネットワークにおける要の１つとして機能しています。JBNチームはInbound & Outbound チームに属しています。

必要業務経験

■必要な経験およびスキル
・ビジネスレベルの英語力
・企業内で海外とのやり取りを担当する部署での経験
・会社のビジネスを成長させるためのサポートをしていきたいという強い情熱・意欲を持っている方
・特に以下のスキル・経験を有する方は歓迎
　－経営分析・財務分析能力
　－ターゲット企業、業界における業務経験
　－顧客のシニアクラスの方への営業経験
・プロフェッショナルファーム出身者、もしくはシンクタンク出身者である方

■望ましい経験およびスキル
・プロフェッショナルファームでのアドバイザリー業務の経験（会計監査・税務・M&A・コンサルティング）もしくは事業会社の経営企画のご経験
・国際情勢（マクロ経済・地政学）の分析スキル
・複雑な管理会計分析の経験
・海外駐在での営業・管理経験
・複数部門が関係するような仕事においても良好なコミュニケーションを図りながら仕事ができる力
・経営全般及びマーケティングの知識・経験（MBA）
・Tableau等のBIツールを活用した経営分析・ダッシュボード化及びモニタリング
・国内外ネットワーク構築能力
・顧客企業の役員層との業務経験、もしくは営業経験
・ネットワーク構築能力；インダストリ、およびアカウントの運営のために、各法人との連携は必須です。また、PwCのグローバルネットワークをうまく活用することがPwCJapanの競争力を高め、競合との差別化になるため、グローバルチームと密に連携し、情報を得るだけでなく、日本のプレゼンスを高めることが重要となってきています。

■求める人物像
　・周囲から知見を得て、ご自身で理解することを楽しめる方、知的好奇心が高い方
　・国際情勢、業界の動向にご興味をお持ちの方
　・専門家集団である各法人に対しても積極的に物事をドライブしていける方
　・多岐にわたる業務内容、様々な経験を持った同僚のいる環境、新しいことにチャレンジすることを楽しめる方

事業内容

日本におけるグループメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務

職種

/

勤務地

東京都 千代田区 大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング

勤務時間

9:15〜17:15

年収

580万円〜1500万円

保険

社会保険完備

諸手当

・通勤手当
・厚生年金基金
・慶弔給付金
・健康サポートライン
・EAP（Employee Assistance Program）
・傷病手当金
・長期所得補償保険
・契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
・各種クラブ活動
・ジョブ（法人内）ローテーション
・Open Entry Program（異動支援制度）
・人材公募制度
・キャリアコーチ制度

休日休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年末年始休暇
・統合記念日
・リフレッシュ休暇
・傷病休暇
・特別試験休暇
・慶弔休暇
・出産／育児／介護関係休暇・休職
など