求人情報詳細

【SJ-03】人事企画 / 600万円〜1100万円


ポジション

【SJ-03】人事企画


仕事内容

当社の総務人事部にて、要員配置計画/戦略策定をはじめとして、給与労務や人事制度企画等、人事領域を幅広くご従事いただきます。特定領域に限定しない業務アサインを想定しており、人事スぺシャリストを目指していただける環境です。また、当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社・当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにご参画いただくことが可能です。

<業務の具体例>
■以下におけるオペレーション遂行及び業務改善・体制高度化のための企画・実行
 ・給与労務
 ・報酬・福利厚生、評価等の人事諸制度
 ・出向・転籍管理及び発令業務
■要員配置計画/戦略策定・管理(グループ全体での最適配置含む)
■人件費の策定・管理、人件費シュミレーションの高度化
■人的資本経営の推進
■CHRO等ボード陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


必要業務経験

【必須】
以下いずれも必須
■複数の人事領域における5年以上の実務経験(戦略人事、給与労務、制度設計、理念浸透、等)
■要員計画/戦略策定(最適配置、人材流動化施策、等)のご経験を2年以上お持ちの方

【歓迎】
■グループ他社を巻き込み横断プロジェクトを企画・実行したご経験をお持ちの方


事業内容


職種

/


勤務地


勤務時間


年収

600万円〜1100万円


保険


諸手当


休日休暇


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本ポジションは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでアプリケーションエンジニアとしてIT構築に一貫して携わることができるポジションです。


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参考URL
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https://www.shiftinc.jp/news/capital-and-business-alliance-with-gurunavi/

■DAAEとは?
デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。
クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。
SHIFTは幅広い業界・業種のクライアントと向き合っているため、多様なサービス開発に挑戦できるのが特長です。

■DAAEの特徴
・クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われます
クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。
自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。

・先端技術を実務で使うチャンスが多い
携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。
1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。

・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観
エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。
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