ポジション

中途採用リクルーター

仕事内容

まずはリクルーターとして担当領域の採用をリードいただきつつ、求人媒体の有効活用、ダイレクトソーシング施策の効率化や運用改善、イベント出展のリード、採用コスト削減策検討、リファラル採用の促進など、従来の採用手法からの変革や、新規企画推進をお任せします。

〈ミッション〉
・事業戦略・組織戦略の実現のための人材を採用すること
・担当となる採用領域(事業や職種など)でメドレーグループで活躍いただける方を採用するための企画から実行

〈業務例〉
・事業戦略、組織戦略に基づいた採用計画の立案と実行
・採用基準、選考フローの設計
・書類選考、面接、面談などの進捗管理
・人材紹介会社や候補者などの社外ステークホルダーとの折衝
・採用課題に対する打ち手の企画、推進　など
※ご経験やご志向に応じてお任せします

必要業務経験

【必須】
・人材紹介会社の法人営業経験3年以上

【歓迎】
・人材紹介者会社の法人営業(RA)での高い実績
・IT業界もしくはベンチャー企業での採用実務経験
・営業企画、マーケティングなど数字をもとに論理的に課題発見から解決までをリードしてきた経験
・プロジェクトマネジメントの経験

事業内容

医療介護従事者向けの求人サイト、クラウド診療支援システム、オンライン診療アプリ、医療につよい老人ホーム検索サイトなどの提供

職種

人事 / 採用・リクルーター

勤務地

東京都港区

勤務時間

【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます

年収

550万円〜800万円

保険

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

諸手当

・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象

休日休暇

完全週休2日制（土、日曜日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）