求人情報詳細
Salesforceエンジニア / 500万円〜700万円
ポジション
Salesforceエンジニア
仕事内容
【職務内容】
Salesforceのさまざまなプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心にチームのコアメンバーとして横断的な支援を担っていただきます。
〈具体的な仕事内容〉
・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務
・PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理
・システム/機能/非機能設計および開発・実装
・データ移行、データメンテナンス支援
・業務進捗報告、不具合対応
・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守
【募集背景】
Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「環境ヘルスチェック」など、SHIFT独自のサービスを展開してまいりました。
現在では、50名以上の有資格者を含むSalesforceの専門集団として、エンタープライズ企業のお客様を中心に支援の幅を急速に拡大しております。単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMなど周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼も増えてきています。
SHIFTでは、上流のコンサルから、導入開発、活用支援まで一貫して携わることができます。また、Salesforceに限定することなく、お客様にとって最適なプロダクトやサービスを幅広くご提案できるのも強みとしております。
【本ポジションの魅力】
1.導入支援のみならず、お客様がよりよくSalesforceを活用していくための運用保守領域を担っていただきます。固定的な運用保守業務ではなく、お客様の現状を踏まえた改善提案を主として従事していただきます。
2.大手企業を中心として、認知度の高いお客様への支援に従事できます。
3.将来的には、PM~PLからコンサルタントへのキャリアパスを想定しています。キャリアアップを志向している方にとっても最適な環境をご提供可能です。
【配属部署について】
エンタープライズコンサルティング本部
基幹・ERP事業部 基幹・ERPサービス部 Salesforceグループ
必要業務経験
【必須】
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net
・業務システム開発の知見
【歓迎】
・Salesforce導入プロジェクト経験
・Salesforce認定資格を保有
・オンサイト勤務が可能な方
・Apex、API連携、Visualforce経験
・運用保守関連の経験
・Salesforce.comノーコード・ローコードによるプログラム開発経験
・要件整理、検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力
・SIer、SaaS 企業などにおけるSalesforce導入プロジェクト勤務経験
(要件定義、設計、開発、テスト工程の経験)
・ETLツールや直接開発によるシステム連携機能開発経験
・導入プロジェクトのPM/PLとしての勤務経験
・上流工程顧客折衝経験、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ECサイト
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力を持っている方
・Salesforceに留まらず、最新情報にアンテナを張ってアップデートできる方
事業内容
金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証コンサルティングを提供
職種
システム・アプリケーション開発 / アプリケーションエンジニア
勤務地
東京都渋谷区、東京都港区
勤務時間
9:00〜18:15(休憩時間:75分)
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
年収
500万円〜700万円
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
休日休暇
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)