求人情報詳細
知財担当:管理部 / 550万円〜930万円
ポジション
知財担当:管理部
仕事内容
【職務内容】
〈主なミッション(どんな役割を担ってもらいたいか)〉
知的財産責任者とともに、同社の知的財産の発掘から権利化や管理、外部との折衝などを通じ、競争優位なポジションの確保を目指していただきます。
また、将来の知的財産責任者を目指しながら、他部門や経営層とのコミュニケーションも積極的に行い、幅広く業務を担当していただきます。
〈具体的な仕事内容〉
◾️業務概要
・知的財産戦略の構築と実行
・知的財産規程等の見直し
・知的財産の発掘・権利化・保護
・他社知的財産の調査
・知的財産に関する契約対応
・知的財産に関する紛争対応
・知的財産に関する教育
◾️具体的な業務イメージ
1.特許調査(クリアランス、情報収集を含む)
2.特許出願(その他関連業務を含む)
3.特許権・商標権等の管理
4.知財関連の社内制度の運用
5.知財関連の社内問い合わせ対応
※上記をベースとして、これまでのご経験に沿ってお任せする範囲を徐々に広げていくイメージです
【将来宇宙輸送システムについて】
将来宇宙輸送システムは、「毎日、人や貨物が届けられる世界。そんな当たり前を宇宙でも。」をミッションに掲げる宇宙産業スタートアップです。
地球の重力を超え、人や物を宇宙へ運ぶ。かつて夢とされていたこの領域が、いま世界中で"現実のインフラ"として求められはじめています。私たちはこの宇宙輸送の社会実装に向けて、政府や投資家、様々な企業と連携しながら、技術実証・事業化の両面で歩みを進めています。
2022年の創業以来、文部科学省のSBIR採択(最大70億円規模)などの後押しも受け、社員数はすでに150名を超える規模になりました。今まさに、研究開発フェーズから実装・拡大フェーズへと移行するターニングポイントにあります。
私たちの仕事は、ロケット開発だけには留まりません。再使用型の輸送機設計、推進システム、宇宙港との連携、法規制や国際標準への対応、新たな事業創出まで、地上の常識に変える総合格闘技に取り組んでいます。
この難易度が高く、でも限りなく面白い挑戦に、「理想を掲げてやり抜く人」「自ら手を挙げて動ける人」「分野を超えてチームで成果をつくる人」の力が、必要です。
今のあなたの経験も視点も、きっと活きる場所があります。ぜひ、未来の宇宙産業を一緒に切り拓いていきましょう。
【ポジションの魅力】
・国際特許や知財のスペシャリティを持つ方、法務のスペシャリティを持つ方で構成されており、それぞれの専門分野に視野を広げながらご自身の専門スキルや経験を伸ばしていくことができます
・宇宙産業の中でも大型輸送機を扱っている数少ないスタートアップとして、今後世界でも注目される事業をリードしていくことが可能です
・特許により市場における優位性が得られるため、自社のブランド力向上、事業のグロースに直結する業務に携われます
・経営層の近くでチームを立ち上げていくポジションなので、マネジメント観点、経営視点でも新たな知見を獲得しやすい環境です
・新たなドメインでも現場との密なやりとりがあるため、キャッチアップもしやすい環境です
・国際特許などにも関わる機会があります
・グローバル規模での事業戦略に携わることができます
【現在のチーム体制】
CEO 直下、グループリーダー1名、知財担当1名、法務担当1名、アシスタント1名
変更の範囲:
会社の定める業務
必要業務経験
【必須】
1.法学部卒または同等の学位をお持ちの方
2.民間企業における知財担当としての実務経験3年以上
3.知的財産法に関する広範な知識
4.航空宇宙技術or輸送機器or極低温流体orプラントorITに関する広範な知識もしくは知識欲
【歓迎】
・英語でのコミュニケーション
・ベンチャーまたはスタートアップ企業での知財業務経験
・弁護士資格
【求める人物像】
1.解決志向で、迅速な判断と行動ができること
2.チームプレーヤーであり、様々な部門やステークホルダーとの連携が得意であること
3.高い倫理観とプロフェッショナリズム
4.柔軟性と適応性が高いこと
事業内容
宇宙輸送事業の実現に向けた技術開発・社会実装
職種
法務知的財産・特許
勤務地
【本社】
東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルディング5階
※在宅によるリモートワークも適宜取得可能
変更の範囲:
会社の定める場所
勤務時間
・フルフレックス(標準 1 日 8 時間)
年収
550 万円 ~ 930 万円
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
【賞与】
有り(年2回)
【昇給・昇格】
有り(年1回)
保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険加入
諸手当
通勤手当:会社規定に基づき支給
書籍購入費補助、懇親会費補助
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国⺠の祝日
・年末年始(12/29-1/3)
・年次有給休暇(入社直後10日付与以降4月一斉付与 ※入社月により変動あり)
・夏季休暇(6-9月に3日)
・バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日:年1回のみ)