ポジション

製品EHS推進（リーダー）

仕事内容

自社グループの製品EHSの戦略企画・推進を担う重要な役割です

〈仕事内容〉
・製品のライフサイクルアセスメント（LCA）に関する戦略企画・推進
・環境法規制および業界標準に基づくコンプライアンスの確保
・製品環境に関する社内教育およびトレーニングの実施
・その他環境負荷低減のための改善提案

必要業務経験

【必須】
・製品EHSに関する知識と経験（3年以上が望ましい）
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
・チームでの協働能力とプロジェクト管理スキル

【歓迎】
・装置メーカーでの勤務経験
・製品開発もしくは製造・評価の経験

事業内容

・主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務
・その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務

＜事業領域＞
・半導体製造装置事業
・グラフィックアーツ機器事業
・ディスプレー製造装置および成膜装置事業
・プリント基板関連機器事業

職種

建築・土木・プラント / 環境保全・管理・調査・分析

勤務地

京都府京都市

勤務時間

9:00-17:30 休憩60分（所定労働時間　7時間30分） フレックス 有(コアタイム:10:30～14:30）※管理職はコアタイム無

年収

860万円〜

保険

社会保険完備

諸手当

・退職金制度
・独身寮（個室、冷暖房あり）
・社宅
・持家援助制度（住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど）
・厚生社宅制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・互助会制度
・クラブ活動
・通勤手当（社内規定あり）
・家族手当
フレックスタイム制（コアタイム：10:30〜14:30）
自己啓発支援
・カフェテリアプラン
8,500円分/年のポイント（用意されたアイテムより自由に利用）
10,000円分/年のポイント（自己啓発関連に利用）
・語学学習支援
3年間で10万円
語学講座・通信教育または語学以外の公的資格学習にも利用可
・資格取得報奨金制度
指定する資格の取得および検定の合格者に報奨金またはカフェテリアポイントを支給
（例）電気主任技術者 第1種：6万円　TOEIC860：3万円
・MBA/MOT派遣
海外・国内　MBA/MOTの会社派遣制度あり
・厚生社宅制度
自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担（40歳以上は礼金補助対象外）
会社家賃負担額　京都（大津市含む）：4万円～5万円　滋賀（大津市除く）：3万円～4万円　
・新幹線通勤補助
持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81％を補助 ※諸条件あり

休日休暇

・完全週休二日制（土・日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後、育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
※年間23日が入社1年目より付与、年間最低60%以上の取得義務あり
平均取得率：81.1％　平均取得日数：18.7日　（2021年度実績）