ポジション

多職種オープンポジション：西日本エリア（勤務地相談可）

仕事内容

【職務内容】
西日本エリアの各拠点にて、以下のような業務に携わっていただきます。
職種や担当プロジェクトは選考過程でお話ししながら決定します。

プロジェクトマネージャー／リーダー
・製造業、流通業、ITサービスなど多様な業界におけるプロジェクトの統括
・顧客課題のヒアリング、解決策の提案、プロジェクト推進

コンサルタント
・お客様の業務課題に対する分析・戦略立案
・DX推進や業務プロセス改善の実行支援

営業／ビジネスディベロップメント
・新規顧客開拓と既存顧客の深耕
・地域特化型の営業戦略の立案と実行

エンジニア／技術職
・システム開発、品質保証、ITインフラ構築などの技術サポート
・最新技術の導入と活用を通じたソリューション提供

アプリケーションエンジニア（入社後AI開発経験の機会あり）
・クラウドインフラやアプリケーション開発に従事
・入社後にAIモデル構築やMLのチューニング経験を積む機会を提供
・SHIFTのAI推進プロジェクトに携わり、エンジニアとして新たなキャリアを築いていただき、業界をリードするAI人材へと成長するチャンスが広がっています。

【募集背景】
SHIFTは「無駄のないスマートな社会の実現」を目指し、IT業界を変革するソリューションを提供しています。そのなかでも、西日本エリアは製造業、流通業、ITサービスなど多くの産業が集積する重要な地域です。
地域特性に即したサービス提供と新たなビジネスチャンスを追求するため、西日本エリアに特化したオープンポジションでの募集を開始しました。
今回の募集では、特定の事業部に限定せず、幅広い業務を通じてSHIFTと共に地域社会の成長に貢献する方を求めています。

【SHIFTについて】
当社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。
私たちの使命は、無駄のないスマートな社会の実現です。その第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に革新をもたらします。私たちは品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。

【ポジション】
・配属部署
　選考過程でお知らせいたします。

・補足情報
下記もあわせてご一読ください
株式会社SHIFT　IR情報　https://www.shiftinc.jp/ir/

変更の範囲：
会社の定める業務の範囲

必要業務経験

【必須】
・何らかの専門領域での実務経験（プロジェクト管理、営業、技術職、コンサルなど）
・顧客対応や課題解決における実績
・プロジェクト推進やチームマネジメント経験

【歓迎】
・西日本エリアにおける業界ネットワークや市場知識
・基幹システム、業務システムの開発プロジェクト経験
　└生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理、会計、SCM、PLM／PDMなど
・複数のプロジェクトマネジメント

【求める人物像】
・地域特化型の戦略や課題解決に意欲を持つ方
・自ら主体的に行動し、新たな価値を創造できる方
・多様な業界や業務に柔軟に対応しながら成長を追求したい方
・SHIFTのビジョンに共感し、共に地域社会に貢献したい方

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

勤務地

西日本エリアの各拠点（名古屋、大阪、広島、福岡など） ※ご推薦時に希望勤務地をお知らせください。

変更の範囲：
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

勤務時間

9:00〜18:15（休憩時間:75分）
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

年収

500 万円　～　1500 万円
月給416,667～1,250,000円 <給与内訳> 1.基本給253,267～957,600円 2.固定残業手当 108,400～237,400円 3.確定拠出選択金55,000円

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）