ポジション

ソリューションエンジニア/テックリード

仕事内容

【職務内容】
AIソリューションエンジニアとして、クライアントが抱える業務課題に対し、AIコンサルタントと連携しながら、 AI技術を活用したソリューションの企画／開発支援 を行っていただきます。
単なる開発支援に留まらず、課題整理からPoC、実運用を見据えたプロダクト開発まで一貫して関わることができるポジションです。

＜具体内容＞
・生成AI／既存AIモデル（LLMなど）を活用したPoCの実施
・クラウド環境上でのAIシステム構成設計および実装／導入支援
・特定業務（例：開発、テスト、運用、バックオフィス業務など）に特化したAIソリューションの改善／高度化
・お客さまと共同で開発したAIソリューションを、他案件／他業界へ展開するための技術基盤づくり
・AI活用による業務プロセスの効率化／自動化、品質や精度の向上に向けた改善提案
・プロジェクト単位でのタスク管理／進行管理、および社内外ステークホルダーとの調整

※ご経験に応じて、技術リードや小規模チームのリードをお任せします

【募集背景】
当社では2030年までに売上高3,000億円を目標に「AIネイティブなSIカンパニー」を目指し、AIを中核に据えた事業推進に取り組んでおります。

現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。当社では導入して終わりではなくお客さまの環境に「定着」するソリューションの提供を重要視し、AIエージェントを活用した実運用型のAIソリューションを、これまでにないスピードと規模で展開しています。
こうした取り組みをさらに加速させるため、これまでお客さまの課題の解決に向き合ってきたエンジニアのみなさまとともに、AI時代の新しい価値創出に挑戦したいと考え、本ポジションの採用を開始しました。

【参考資料】
AIネイティブのSIカンパニーを目指す。ビジョンと生成AI 関連サービスの開発裏側
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1342/

【配属部署】
AI本部 AI統括部 AIサービス部

【当部署で働く魅力】
・Web開発経験を最大限活かしつつ、AI技術で次のキャリアへ飛躍
　これまで培ってきたWebアプリケーション開発の知識／設計力を土台に、生成AIやAIソリューションを実務で活用しながら、エンジニアとしての専門性を次のステージへと広げていける環境です。

・「PoCで終わらない」実運用を見据えたAI開発に携われる
　検証止まりではなく、実際にお客様の業務に組み込まれ、使われつづけるAIソリューションの開発／導入まで関わることができます。
現場実装の経験を積むことで、市場価値の高い実践的なスキルが身につきます。

・ビジネス視点をもった幅広い活躍
　職種による役割など既存の枠組みにとらわれず、お強みに合わせたキャリアパスが描けます。お客さまのビジネス課題に沿った提案を重視しており、コンサルティング力も身につきます。

・積極的な技術投資環境
　全社的にもAIは事業成長の要としている技術であり、積極的な技術投資を行っています。AIソフトウエアエンジニア「Devin」を提供するCognition AI, Inc.と戦略的パートナシップ契約を締結するなど社外のノウハウも積極的に活用しております。

＜他社様との取り組み＞
Cognition AIと戦略的パートナーシップを締結
https://www.shiftinc.jp/news/20251014_cognition_ai/

松尾研究所との共同開発
https://www.shiftinc.jp/news/20260120_shift_dqs/

【使用言語】
特に指定はありませんが、下記が案件でよく使用される言語です

バックエンド：Go、TypeScript、Python、Next.js、GraphQL etc...
インフラ：AWS（Amazon CloudFront、AWS ECS、AWS ECR、Amazon S3）、GCP、Azure、Docker、etc...
DB：Supabase、 Azure AI Search、etc...サーバー：Vercel、 etc...
言語モデル：GPT、Claude、Gemini、etc...
画像生成：DALL-E、Stable Diffusion、Imagen3、etc...
開発支援系AIツール：Devin、Cursor、Claude Code、Cline、Dify、Jinba、Copilot Studio、Vercel v0、etc...

【こんな方におすすめ】
・AIプロダクトを「PoC止まり」ではなく本番展開したい方
・技術に没頭できる自由度の高い環境で働きたい方
・プロダクトのアーキテクチャから影響力をもちたい方
・生成AI時代に主役として生き残る技術キャリアを築きたい方

変更の範囲：
会社の定める業務の範囲

必要業務経験

【必須】
・Java,Pythonなどのプログラミング言語を使用した開発経験（5年以上）
・AI領域に関心があり、AIを活用したPoC、ツール開発、技術検証、AIエージェントの開発などに取り組んだご経験をおもちの方
・日本語検定1級、またはそれに準ずる能力

【歓迎】
・3名以上のチームマネジメント経験
・お客様との共同開発プロジェクトやAI導入支援の経験
・機械学習ライブラリの実用知見
　-Transformersライブラリの活用およびチューニング経験
　-機械学習モデルの開発、コード実装、実行環境へのデプロイ経験
・クラウド環境での実務経験
　-AWS、GCP、Azureなどの主要クラウドプラットフォームを利用したシステム開発／運用経験
　-Databricks、Snowflake、Airbyteを活用したデータエンジニアリングおよびETLパイプライン構築経験
・生成AIの実務経験
　-LLM（Large Language Model）やDiffusionモデルを活用した生成AIプロジェクト経験
・業務特化型AIソリューション開発経験
　-特定業界または業務分野におけるAIソリューションの研究または開発経験
・システム開発の全工程に関する経験
　-要件定義、設計、開発、テスト、運用の一連のプロセスを担当した経験

【求める人物像】
＜ビジネス変革／IT変革を志向し、挑戦を楽しめる方＞
SHIFTが掲げる「AIによるビジネス変革」と「AIによるIT変革」のビジョンに共感し、生成AIを通じて新たなビジネスモデルを構築することに意欲的な方。

＜テクノロジーの力で効率化と付加価値を追求する方＞
テスト設計工程のAI化による効率化や精度向上に興味をもち、実務を通じてその効果を最大化させたい方。

＜実用性を追求し、柔軟に対応できる方＞
システムの「使いやすさ」に対して関心があり、利用者にとって実用的で効果的なAIソリューションを提供することに意欲的な方。

＜変化を恐れず、積極的に新しいアプローチを取り入れられる方＞
・AI技術の進展や市場の変化に柔軟に対応し、新しいアプローチやプロセス改善を積極的に取り入れられる方。
・事業がまだ確立段階にある環境において、変化や挑戦を前向きに捉えられる方。
・社内外での環境変化や厳しい状況においても、粘り強く成果を追求できる高いレジリエンスをおもちの方。

＜チームワークを大切にし、技術面での後進育成やリードをお任せできる方＞
部門横断的な連携やクライアントとの共同開発が求められる環境で、チームワークを重視し技術面でチームを引っ張っていただける方。

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ　森JPタワー 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル

変更の範囲：
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

勤務時間

9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 （専門業務型裁量労働制：年収800万以上の場合に適用）

年収

750 万円　～　1200 万円
月給：625,000円～1,000,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給）451,300～755,100円 2.固定残業手当 118,700～189,900円 3.確定拠出手当 55,000円 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・産前産後、育児、介護休業制度
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・技術勉強会（SHIFT EVOLVE）
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・社内表彰制度
＜S-1グランプリ＞
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
＜SHIFT AWARD＞
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝日
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）