ポジション

キャリアパートナー（保育士資格 保有者様向け）

仕事内容

【職務内容】
＜概要＞
保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　

＜仕事内容のポイント＞
・toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります
・2～4名程度のチーム体制となります
・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数)
・基本は非対面型の営業スタイルです
-求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています
-求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります


【事業内容】
保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスを運営しております。
「保育士人材バンク」というメディアを通じて、保育業界の有資格者の方々と全国の保育園や関連施設をマッチングするサービスです。
保育士専門で就業支援を行うキャリアパートナーが専任担当となり、 求人情報を探している方や転職を検討されている方、復職を検討されている方をご支援します。
皆様に合った転職先をお探しし、一人ひとりにあった働き方やキャリアに合わせたご支援を行っています。
保育士人材バンクはこちら
https://hoiku.jinzaibank.com/

【仕事の魅力】
・顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。
・チーム体制
キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！
・社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

【身に付くスキル】
・目標達成スキル/プロセス実行力
当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。
・高速PDCAスキル
当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。
「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、
高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。

【組織の特徴】
キャリアパートナー職の男女比は半々となっております。
平均年齢は30歳前後です。

【入社後の受け入れ体制】
配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。
中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。

【キャリアパス】
以下3つのキャリアパスが想定されます。
└キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく
※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています
└チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ
※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります
└他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ
※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています

変更の範囲：
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

必要業務経験

【必須】
・保育士資格を有していること
・4大卒であること
・PCの基本操作(メール、業務システム、チャットツール、その他ツール類を常に利用するため）/電話/メール等でのビジネスコミュニケーションができる方

【歓迎】
・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること
・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方
・人事や採用業務の経験がある方

【求める人物像】
以下5つの観点を重視しております
誠実さ・達成意欲・思考力・対人コミュニケーション力・行動力/量

・誠実さ：
候補者様の人生の岐路における意思決定のご支援をするお仕事であるため、誠実さが何よりも大事だと考えております
・達成意欲/成長意欲：
会社も事業も成長をし続けており、順じてその中で働く社員にも成長を求め続ける会社であるため、達成意欲/成長意欲は不可欠となります
・思考力：
求職者様ご本人でも顕在化させきれていない、その方にとって重要な意思決定軸を、探り、こちらからご提案をする必要があるお仕事であるため、多面的に/相手の立場に立ちながら思考を巡らせることができる思考力が求められます
また、上記を複数の求職者様に対して同時に行う必要があるため、業務の優先順位を適切に付けたり、様々なステータスの求職者様の進捗を適切に管理することができる思考力も必要となります
・対人コミュニケーション力：
転職活動という、多くの方にとってはあまりご経験のないことをご支援する仕事であるため、求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだご提案をすることも求められます
求職者様にとって重要な軸を適切に理解し、その方に伝わりやすい/受け入れられやすい伝え方でコミュニケーションを行うことがとても重要であるため、コミュニケーション力はとても重要な要素となります
・行動力/量：
ホワイトカラー領域の人材紹介と比較をすると決定単価が相対的には低いため、より多くの決定数を生み出す必要が出てきます。そのため、一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できることがとても重要な要素となります

事業内容

高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、「キャリア」「介護事業」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の戦略的事業領域において解決を目指しています。

【主なサービス】
・介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」
・高齢者住宅情報「かいごDB」
・介護従事者向けコミュニティ「ケアマネドットコム」
・介護職向け求人情報「カイゴジョブ」
・病院事務長向け経営情報「じむコム」
・認知症情報ポータル「認知症ねっと」
・糖尿病情報ポータル「糖尿病ねっと」
・産業保健の知恵袋「サンチエ」
・介護をする家族向けコミュニティ「安心介護」
・（シンガポール他15か国）医療従事者向け医薬情報サービス「MIMS」
など

職種

人材キャリアアドバイザー・キャリアカウンセラー

勤務地

東京本社、大阪事業所、名古屋事業所のいずれかへの配属となります。 希望勤務地を伺った上で選考のご案内をさせていただきます。 ・東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ・大阪事業所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F ・名古屋事業所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F

変更の範囲：
記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

勤務時間

9:30〜18:30（休憩時間:60分）
9:30～18:30（労働時間8時間／休憩1時間） ※ 定時後2時間を超える残業は原則禁止としています ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

年収

356 万円　～　640 万円
【給与】 ・東京本社：3,608,464円〜6,408,076円 ・大阪事業所：3,560,644円〜6,360,268円 ・名古屋事業所：3,572,260円～6,372,556円 ・給与査定／年2回 ・賞与／年2回

保険

社会保険完備

諸手当

・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
・従業員持株制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

休日休暇

・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇