ポジション

資産運用における管理業務の運営・構築（東京）

仕事内容

・資産運用業務におけるデータ管理、資産運用レポートの作成、およびこれらの業務プロセスの企画・構築
・お客さまポートフォリオの組成および管理
・資産運用業務向けＩＴプラットフォーム整備

必要業務経験

【必須】
※以下のうち、少なくともいずれかひとつについて、3年以上の実務経験を有する方
・投資一任業務のミドル・バックオフィスやファンド計理
・ 資産運用バックオフィスシステムや、関連するデータベースの運用・保守
・ ポートフォリオの資金繰り管理、FOFs形態の投資信託運用の設定解約対応
・ 資産運用業務に関連するシステムの企画・保守
・ 資産運用業務に関連する法令対応や制度対応等の企画・運営

【歓迎】
・資産運用業務にかかるシステム基盤構築またはシステムベンダー導入経験を有する方
・データベースの設計・構築、プログラミングによる業務ツール開発経験を有する方
・資産運用業務にかかるコンプライアンス管理業務の経験を有する方

事業内容

「商業銀行×信託銀行」を独自のビジネスモデルに掲げ、日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有する銀行グループです。

職種

金融 / ファンドマネージャー

勤務地

東京都江東区

勤務時間

8:40〜17:25（休憩時間:60分）

年収

500万円〜1200万円

保険

各種社会保険完備

諸手当

・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
　継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
・りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等
・資格取得報奨金
・資格取得奨励金
・キャリア形成支援制度/FA制度
・ポストチャレンジ制度
・キャリアチャレンジ制度　他

休日休暇

・土曜日、日曜日、祝祭日
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇