ポジション

オープンポジション：Web領域

仕事内容

【職務内容】
1.プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
・チームマネジメント（目標設定・指導・育成）
・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理
・改善提案・施策発案（プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など）

2.PMOエキスパート
・システム開発プロジェクトにおける課題ヒアリング
・プロジェクトマネジメントの標準化と業務支援
・開発／テスト領域における課題を可視化し業務整理・プロジェクト推進
・対象システムの仕様理解、現状分析
・プロジェクトの体制構築や全体の管理

3.QMO（Quality Management Officer）品質改善領域
・プロジェクトに合わせた品質保証計画、テスト戦略の立案／提案
・品質管理基準の統一／モニタリング
・品質向上施策の立案／提案／推進

＜案件事例＞
・飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト
・大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト
・国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト

【募集背景】
毎年高い売上高成長率を実現しており、月間取引顧客数においても、直近の1年間で約100社増加しております。
新規案件の立ち上げ、既存案件のさらなる拡大を踏まえ、プロジェクトを成功に導いていただける方、チャレンジしたい方を募集しております。

【配属部署について】
第一事業本部　通信ネットメディア事業部　

【SHIFTの「通信ネットメディア事業部」とは】
SHIFTは、2028～30年までに売上高3,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT3000」を掲げています。
そのなかで、「通信ネットメディア事業部」は先進的なWebサービスにSHIFT（ネットサービス）品質を提供し、SHIFT品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上する​というMissionを掲げ、成長を加速させております。

＜通信ネットメディア事業部を一言で＞
日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者

＜通信ネットメディア事業部＞
・圧倒的プライム比率
プライム案件比率75.9％（2023年5月末時点／SHIFT全社）
顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。

・働き方の柔軟性
残業時間平均8.0h／月（2024年8月期実績／SHIFT全社）
定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現しております。

・フラットな雰囲気
役職や年齢に関わらず、意見を述べやすく、風通しのよい環境
チャット文化が浸透しており、部内コミュニケーションも積極的に行われています。

変更の範囲：
会社の定める業務の範囲

必要業務経験

【必須】
・PL／PM／PMOいずれかの経験2年以上

【歓迎】
・Agile開発経験
・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送
・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域
-Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム
※業務アプリケーション可

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

職種

プロジェクト管理・マネジメント / プロジェクトマネージャー

勤務地

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル

変更の範囲：
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

勤務時間

専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

年収

400 万円　～　1100 万円
月給333,334円～916,667円 ＜給与内訳＞ 1.基本給：194,700円～687,567円 2.固定残業手当：63,300～174,100円 3.確定拠出手当：55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・産前産後、育児、介護休業制度
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など
・技術勉強会（SHIFT EVOLVE）
社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・社内表彰制度
＜S-1グランプリ＞
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。
＜SHIFT AWARD＞
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝日
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）