ポジション

組織人事コンサルタント（大阪）

仕事内容

経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、
人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。

＜入社後のアサイン想定プロジェクト＞
組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、
持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。

＜具体内容＞
・人事システムの基本構想
・人事業務プロセス改革
・グローバルHCM、タレントマネジメント
・業務効率化のためのERP導入
等のプロジェクト等に従事することになります。

必要業務経験

【必須】以下のいずれかの経験
・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）
・システムインテグレーション（人事領域）
・パッケージ開発（人事領域）
・SAP導入経験（人事領域に限らない）
・事業会社人事

【歓迎】
・コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験
　（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。）
・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験
　（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、
　ユーザ側メンバーでも可。）

【経験業種】以下のいずれかの経験
・コンサルティング、シンクタンク
・SIer
・パッケージベンダー
・事業会社人事

【求める人材像】
・グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、
　ITをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方
・上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、
　クライアントの成長に貢献したい方

事業内容

・マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
・ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング)
・ITコンサルティング (IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
・アウトソーシング

職種

コンサルタント / 組織・人事コンサルタント

勤務地

大阪府大阪市

勤務時間

標準勤務時間帯9:00-17:30 ※フレックスタイム制あり

年収

580万円〜2000万円

保険

各種保険完備

諸手当

・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・退職金制度
・企業型確定拠出年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）
・出産祝い金（第3子以降100万円）
・資格取得支援制度
・リラクゼーションルーム 等

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
・マタニティ休暇
・配偶者出産休暇
・子育て支援休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・裁判員休暇 等