ポジション

導入支援・プロジェクトマネジメント（勤怠・労務給与領域）：HRMOS事業部

仕事内容

【職務内容】
「HRMOS」シリーズの中で「勤怠・労務給与シリーズ」をご契約いただいたお客様に対し、導入から運用定着までのサポートをご担当いただきます。
所属する導入支援チームは、社内のフィールドセールス、プロダクト開発、カスタマーサポートなど多様なチームと連携し、お客様を支援します。

＜フェーズごとの主な役割＞
・システム導入支援：お客様が求める期日までに、システム運用開始を実現するプロジェクトを牽引します。
　-導入プロジェクトの計画策定、実行、進捗管理
　-フィールドセールス、プロダクトチーム、カスタマーサポートなど、関連部署との連携・調整

・運用後の活用促進：お客様のサービス活用状況を把握し、利用促進に向けた継続的な支援を実施します。
　-担当変更時などの継続的なフォローアップ
　-お客様のニーズに基づいた課題解決のご提案

【募集背景】
「HRMOS」シリーズによる人事DX実現にむけ、2024年に労務・給与システム「HRMOS労務給与」の提供を開始しました。
今後の更なる事業拡大に向け、労務・給与システム「HRMOS労務給与」と勤怠管理システム「HRMOS勤怠」が提供する労務給与・勤怠領域ののカスタマーサクセスを強化すべく、コアメンバーとなる仲間を募集します。

【事業紹介】
・「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて
採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があります。
その他にも、勤怠管理システム「HRMOS勤怠」や経費精算システム「HRMOS経費」、労務・給与システム「HRMOS労務給与」を提供しており、企業の人事は「HRMOS」シリーズの活用により従業員一人一人の多面的なデータを可視化し、人財活用へ生かすことができます。

【このポジションの魅力】
・サービス展開間もなく立ち上げフェーズの組織であるため、ご経験や志向にあわせ、単なる導入支援にとどまらず主体的に組織の仕組みづくりや体制構築に携わることができます。

変更の範囲：
【雇入れ直後】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方

【歓迎】
・従業員規模5000名以上の企業に対してのシステム導入のマネジメント経験

事業内容

インターネットを活用したサービス事業

採用プラットフォーム：
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

人財活用プラットフォーム：
・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS
・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント
・採用管理システム　HRMOS採用
・勤怠管理システム　HRMOS勤怠
・経費精算システム　HRMOS経費
・労務・給与システム　HRMOS労務給与

職種

プロジェクト管理・マネジメント / プロジェクトマネージャー

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ17F

変更の範囲：
【雇入れ直後】上記勤務地　　 【変更の範囲】会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）

勤務時間

フレックスタイム制 ※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00〜13:00 終業時間帯：12:00〜22:00 ※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数

年収

700 万円　～　1200 万円
月給：466,667円〜800,000円 基本給/月：355,555円〜609,523円 固定残業代/月：111,112円〜190,477円 ※40時間超過分については別途支給 ・賞与：原則年2回、業績に準ずる ・査定：原則年2回 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・交通費実費支給（ただし、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス（選べるワークスタイル）
・オフィス内カフェ 等

休日休暇

・土日・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・産休・育休休暇