求人情報詳細
Senior Contents Analyst:SPEEDA China (香港) / 700万円〜800万円
ポジション
Senior Contents Analyst:SPEEDA China (香港)
仕事内容
【About the Job】
You will be responsible for writing industry analysis reports for SPEEDA and delivering timely and high-value thematic reports and insights related to the Hong Kong market.
We are seeking individuals who are highly motivated to create original content that serves SPEEDA users and who can make the most of their language skills and research abilities. You must be highly attuned to the rapidly evolving industry trends and topics in Hong Kong.
〈Key Responsibilities〉
Analyze the structure, market, and competitive environment of various industries in Hong Kong, and deliver content as SPEEDA industry reports.
Research the latest industry and business trends in Hong Kong and write insight reports as part of SPEEDA’s content offering.
Collaborate with the sales and consulting teams to understand client information needs and deliver timely, value-added economic intelligence—also through external contributions such as speaking engagements.
If you're someone who’s excited about creating new content with your teammates and driving non-linear growth, we’d love to speak with you.
【About Our Company】
Uzabase is a technology company founded in 2008.
Our mission is to build an economic information infrastructure that is loved around the world. By leveraging the power of people and technology to organize, analyze, and generate all kinds of economic information, we aim to enhance the productivity of business professionals and unlock their creativity. We support decision-making across the globe through economic information and aspire to change the world.
ABOUT US | Uzabase
https://www.uzabase.com/en/about/
変更の範囲:
会社の指定する全ての業務
必要業務経験
【Minimum Qualifications 】(Must meet all of the following):
・2+ years of full-time professional experience.
・Experience analyzing companies or industries at a securities firm, bank, fund, consulting firm, research firm, or corporate business planning/new business development department; experience writing reports.
・Business-level proficiency in both English and Cantonese.
・Strong alignment with SPEEDA’s mission and Uzabase’s 7 Values.
・Commitment to growing our business in the Hong Kong market.
【Preferred Qualifications】
・Specialized knowledge or experience in one or more of the following seven sectors: NEV (New Energy Vehicles), carbon neutrality, new materials, semiconductors, new consumption (commerce), healthcare, and digital transformation (especially carbon, new materials, semiconductors, and healthcare).
・Experience launching or scaling a business.
・Strong customer orientation and a mindset to build the world’s best service.
・Ability to take ownership of individual responsibilities while also proactively contributing to team-wide goals.
・Initiative to create and seize opportunities for personal and organizational growth.
・Prior experience using SPEEDA.
・Positive, open communicator who thrives in a flat and flexible organizational culture.
・Business-level Japanese proficiency is a plus.
【Who We're Looking For】
・Someone who empathizes with and embodies our mission and 7 Values.
・A strong analyst with an entrepreneurial mindset.
・Customer-first thinker with the drive to build world-class services.
・A proactive team player who considers how to contribute beyond personal tasks.
・A self-starter who takes action and delivers results.
・A positive communicator who is open and flexible in a flat organizational structure.
事業内容
企業活動の意思決定を支えるビジネス情報インフラの提供
勤務地
香港
※雇用元はUzabase Hong Kong Limited(香港支社)の現地採用となります。
変更の範囲:
ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
勤務時間
年収
700 万円 ~ 800 万円
年収は日本円での概算です。
実際にはHKDでの支給になり、以下がTotal Packageになります。
Total Package: HKD381,600~HKD436,800(理論年収)
保険
・社会保険完備
諸手当
・PC支給(予算内で好きなPCを選択可)
休日休暇
・有給休暇(10日〜)
※休暇年度(1/1-12/31途中にご入社された場合は、初年度に限り年度在籍期間に合わせ按分日数を付与)
・土日祝日休み
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
おすすめの求人
今回は、東海エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。
どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。
■職務内容
キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の東海エリアにおける市場開拓をお任せします。
ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。
<具体的な職務内容>
顧客の潜在課題の把握・抽出
プロダクト機能への建設的なフィードバック
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定
市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築
<入社後のイメージ>
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。
※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。
■仕事のやりがい・魅力
・新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う
これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。
・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ
CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。
・創業経営者直轄の事業
Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。
・成果に応じた上限無しの変動給与制
成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。"> フィールドセールス_東海エリアグロ...