ポジション

BizDevマネジャー：Eight

仕事内容

【職務内容】
「Eight」の新規サービス・新規ビジネスの企画・推進に関わります。

＜配属予定の組織で担っている業務＞
・データビジネスの推進
Eightのプロフィールデータと、外部インテントデータやその他企業データを掛け合わせることで、新たなデータ価値を創出し、Eight事業／Sansan事業と連携したソリューション開発を進めます。
　- データ連携先（パートナー）との協業企画・提案
　- 利用設計、PoC設計、価値検証、商品化に向けた推進
　- 社内外ステークホルダー（開発・法務・事業部）との調整
　-Eight独自のデータ資産を活かしたビジネス展開の設計

・Eight事業における新機能開発、新商品開発の立案・推進
　-Eightのソーシャルログインの開発
　　-ビジネスメディアへの実装提案
　　-イベントプラットフォーマーとの協業提案
　-新規サービスの企画推進

＜入社後にお任せしたい職務＞
大小いくつかのプロジェクトが立ち上がっていますが、そのうちのいくつかのプロジェクトのオーナーをお任せします。
派生する新規プロジェクトや、まったく新しいプロジェクトの立案・推進も担当します。
※入社後しばらくは、プロジェクトオーナーのサポートを担当します。

＜サービスについて＞
・名刺アプリ「Eight」
Eightは、出会いの価値を最大化する、ビジネスのための名刺アプリです。2012年の提供開始以来、400万人を超えるユーザーに利用されています。
Eightを使えば、スマートフォン一つで誰にでも簡単にデジタル名刺を渡すことができます。Eightで交換したデジタル名刺は、昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるので、相手の近況をスマートに把握できます。Eightはデジタル名刺の提供を通じて、これまで培ってきた人脈を活かしたビジネス機会を創出します。

【募集背景】
・事業成長による組織体制強化のため
Eightのアセットを使って、新しいことを仕掛けていくフェーズに入りました。
ここからさらに新しい勝負を仕掛けていくため、Eightやデジタル名刺のグロース、
新しいマネタイズの柱を作るといったテーマの下で一緒に取り組むメンバーを増員します。

【組織のミッション】
グループのミッションは「Eightの非連続な成長の先駆けとなる」です。
Eightの非連続な成長につながることであれば、サービスグロース・マネタイズ・ユーザー体験の革新など領域を限定せず、幅広く取り組みます。

【組織構成】
配属予定のBusiness Growthグループは、マネジャー1名とメンバー数名の少数精鋭の組織です。
プロジェクト単位で担当を分けるのではなく、全員で分担しながら各プロジェクトを推進していきます。

【本ポジションの魅力】
・立ち上げフェーズの組織：組織の立ち上げから約1年という、さらに新しい勝負を仕掛けていくフェーズに主体的に関わっていただきます。
・考え、カタチにしていく手応え：Eight事業部付きの事業開発チームであり、自分で企画を作り、推進できます。
・安定×チャレンジ：既にある380万人以上のビジネス情報を基に新しい企画にチャレンジすることができます。
・テーマの多さ：新規事業開発だけでなく、Eight事業の非連続な成長につながることであれば、サービス開発や組織戦略的なアプローチなど、さまざまなテーマにチャレンジできます。

【開発環境、使用するツールなど】
Slack、Gmail、Meet、Zoom、Notion、Chat GPTなど

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・プロジェクトをリード・意思決定してきた経験
・パートナー企業・各関係者との横連携、折衝の経験
・デジタルマーケティング、セールステック関連の必要な知識を自ら習得できる方

【歓迎】
・プロジェクトの責任者として、立ち上げ・推進を担った経験（規模不問）
・自ら企画・商品設計を行い、開発チームにオーダーを出してローンチまで伴走した経験
・営業経験（提案型・協業提案など、規模は問いません）
・メンバーの育成・マネジメント経験（人数や階層は問いません）

【求める人物像】
・自身の役割を自ら設定し、自走できる方
・主体性を持ち、関係者を巻き込みながら適切なコミュニケーションが取れる方
・自らの企画の実現に意思を込め、責任が取れる方
・Eightのアセット／データに可能性を感じ、ビジネス、サービスを問わず、グロースの具体的なアイデアが複数思い付く方

事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・営業DXサービス「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理DXサービス「Bill One」
・AI契約データベース「Contract One」

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

変更の範囲：
会社の定める勤務地

勤務時間

9:30〜18:30（休憩時間:60分）
9:30〜18:30 ※一部、9:00〜18:00の部署があります

年収

770 万円　～　1064 万円
年収770万の場合 月額 55万（基本給44.5万＋時間外手当10.5万） 年収1064万の場合 月額 76万（基本給61.5万＋時間外手当14.5万） ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月）

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

諸手当

・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇