ポジション

オウンドメディアの改善担当（WEBディレクター）：ヘルスケア本部

仕事内容

【職務内容】
・Webディレクター（オウンドメディアG）
DMMの中でも急拡大を続けるヘルスケア事業部。その中核を担うマーケティング部では、オウンドメディアの改善と成長を牽引できるWebディレクターを募集しています。

マーケティング部の配下にあるオウンドメディアグループは、現在マネージャー1名・チームリーダー2名・メンバー4名体制。全体としては比較的若手〜中堅のメンバー構成で、2025年3月の組織再編により新たに立ち上がったグループです。チームの再構築と事業の拡大フェーズが重なっており、「これからのカルチャーを一緒に作っていく」面白さがあります。

フェーズとしては“10→100”のスケーリング段階にあり、一見すると整って見えるWebサイトも、ユーザー視点やCV最適化の観点でまだまだ改善余地が大きく残されています。
現状はリソースが足りておらず、ユーザーの回遊・接触からコンバージョンまでの導線設計をより高い解像度で磨き込む必要があります。

DMMが持つメディア力・広告投資のバックアップを活かしつつ、現場にしっかりと裁量がある点も特長です。単なるオペレーターではなく、全体のグロース視点で動ける方を求めています。DMMで新たな挑戦に踏み込みたい方、まずは一度お話しさせてください！

＜担っていただきたい役割＞
・オウンドメディア全体のUI/UX設計・改善（ユーザー回遊性の向上、CVR改善など）
・企画／記事制作／LP改善など各施策のプランニングと進行管理
・分析チームやCRMグループなどとの連携によるデータドリブンな施策提案
・社内外のステークホルダーとの連携、ディレクション業務全般

＜ポジションの魅力＞
・グループ再編直後のタイミングで、チームカルチャーの立ち上げから関われる
・見た目には整っているが、本質的な改善余地が大きいフェーズで、手触り感のある成長が実感できる
・広告投資も潤沢で、意思決定も早い（現場に裁量あり）

＜チーム・働き方について＞
・チーム構成：マネージャー1名／リーダー2名／メンバー4名（20代後半〜30代前半が中心）
・事業にはフルコミットしてほしい一方で、ロングワークではなく“限られた時間を全力で”を重視
・ハードワークを美徳とせず、心理的安全性の高いチーム文化を志向

【組織と事業の成長背景】
DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。
コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計100万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。

2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。

＜リリース＞
累計診療件数が100万件を突破！過去1年間の診療件数は前年の同期間より200%増加
https://dmm-corp.com/press/service/4098/

【本ポジションの魅力・今ジョインする意義】
2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。

このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

【働く環境とチーム体制】
スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。

また、現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。

【得られる経験と成長機会】
・医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
・社会性と収益性を両立するビジネス推進力
・DMMのアセットを活用した事業開発スキル
・トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
・自らの動きが事業の成長に直結する環境

「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・オウンドメディア制作のディレクション経験
・Googleアナリティクスなどを使ったアクセス解析の設計及び分析経験
・自ら調査/分析・企画・提案し、関係者を巻き込みながら前進させた経験

【歓迎】
・SEOの知見
・Googleアナリティクス以外のツール（Ptengine、Contentsquare等）を使ったサイト改善のPDCAを回した経験
・事業会社でのUI/UX観点でのWEBサイト制作のディレクション経験
・オンライン診療サービスやヘルスケア領域での就業経験

【求める人物像】
・環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方
・自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方

事業内容

「あたらしい」を続々と。
私たちの事業には、枠組みというものがありません。「オモシロい」と思ったら、すぐに検討。
「可能性がある」と思ったらすぐに実行。

特に「テクノロジー」「ハードウェア」「エンターテインメント」「社会課題」の4つの分野に注力しており、現在は17領域、58事業を展開中。


【主な事業】
・動画配信「DMM動画」
・オンライン英会話サービス「DMM英会話」
・電子書籍「DMMブックス」
・ほけん「DMMほけん」
・農業ソリューション「DMM農業」
・VR研究「DMM VR lab」
・国内最大級のPCゲームプラットフォーム「DMM GAMES」
・3Dプリント「DMM.3Dプリント」

など

勤務地

東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階 拡大フェーズにつき日々目まぐるしい変化が生じる状況で、スピーディーな連携が何よりも重要な為、原則出社でご勤務頂きます（これまでリモート主体で働いていたメンバーも、現状は出社連携の重要性を感じ積極的にコミュニケーションを取っております）。

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

年収

450 万円　～　600 万円

保険

社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）

諸手当

【法定福利/慶弔/介護関連】
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・退職金制度（正社員のみ）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

休日休暇

・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇