ポジション

エンジニアリーダー：Medixs

仕事内容

【職務内容】
エンジニアリーダーとして、プロダクトロードマップに記された各機能プロジェクトを期日内に品質を担保しつつ最大のアウトカムで完了させる役割を担っていただきます。開発初期からリスクや想定外のトラブルを想像し、その影響を最小化するためにスコープの調整やリリースタイミングの判断を的確に行っていただくことに加え、チームメンバー一人ひとりの関心を喚起し、ナレッジ共有や情報発信を促進することで教え合う文化を醸成し、自律的かつスケーラブルに成長し続けられる組織づくりも推進していただきます。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

・プロジェクトマネジメント（ロードマップ管理／進捗・品質監視／成果定義）
・リスクマネジメント（リスク予見／スコープ調整／リリース判断）
・チームビルディング（ナレッジ共有／メンタリング／文化醸成）
・コミュニケーション・発信（社内外への成果共有／ステークホルダー調整）
など

＜主な技術スタック＞
・開発言語：PHP, TypeScript, JavaScript
・フレームワーク：Laravel, React, Vue.js
・データベース：MySQL
・インフラ監視：Mackerel
・エラー監視：Sentry
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions

【募集背景】
私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。
調剤薬局向けクラウド型電子薬歴「Medixs」は、現場視点に基づく使いやすいUI/UXを武器に、すでに全国約3,000店舗で利用されています。現在は約15,000店舗の調剤薬局で利用されるかかりつけ薬局支援システム「Pharms」との連携を強化し、調剤薬局での業務効率化にとどまらず、患者とのつながりを生み出すプロダクトへと進化しようとしています。
このような背景のもと、Medixsが持つ潜在的な価値を最大限に引き出し、高品質な医療体験を提供するための機能改善はもちろん、新規機能の開発や技術的な課題の解決を通じてプロダクトの競争力を高め、より多くのエンドユーザーにお役立ていただけるよう、開発チームをリードしていただくエンジニアリーダーを募集します。

【ポジションの魅力】
・4～5名ほどの少人数チームで裁量権を持ち、スピード感をもった意思決定ができる環境です。
・医療従事者の業務効率化を推進し、医療業界に革新をもたらす社会的意義のあるプロダクトづくりに関わることができます。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・多くのエンジニアが携わる機能開発（20人日以上）をリリースできるように支援した経験
・品質に責任を持つコードレビューの経験（3年以上）
・中規模（工期1ヶ月以上3ヶ月未満）プロジェクトをリーダーとして成功させた経験
・プロジェクトでの考慮漏れ、予期せぬ事態に対しても臨機応変に対応した経験
・複数ステークホルダーがいる会議でも進行役を務め、合意形成まで持っていった経験

【歓迎】
・調剤薬局領域のシステム開発や運用・保守（複数年）の経験
・非機能要件を意識したシステムアーキテクチャを考案し構築に至った経験
・技術カンファレンスへの登壇経験や技術ブログの運営経験
・国策・法改定に伴うシステム対応のプロジェクトをマネジメントした経験

【求める人物像】
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

・他部署と円滑に連携し成果を出す当事者意識をお持ちの人
・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
・深い専門知識でチームや会社の目指す目標に貢献できる人
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

事業内容

人材採用プラットフォーム事業
医療プラットフォーム事業

【主なサービス】
・医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイト「ジョブメドレー」
・クラウド診療支援システム「CLINICS」
・オンライン診療アプリ「CLINICS」
・医療辞典「MEDLEY」
・医療につよい老人ホーム検索サイト「介護のほんね」
など

職種

プロジェクト管理・マネジメント / プロジェクトリーダー

勤務地

東京オフィス：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

変更の範囲：
その他会社が認めた場所

勤務時間

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます

年収

700 万円　～　1000 万円
【専門業務型裁量労働制】 月給：58.3-83.4万円 基本給：42.2-60.3万円 固定残業代：16.1-23.1万円（固定残業時間49時間分） ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定 ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給 ※給与改定：年2回（考課結果による） ※労働区分は職種と職位に準じます

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

諸手当

・交通費支給（会社規定に基づき支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象

休日休暇

・完全週休2日制（土、日曜日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）