ポジション

エンジニアリングマネジャー［Bill One］

仕事内容

【業務内容】
「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

▼具体的な業務
開発チームのマネジメント
5名程のスモールチームを1?3チーム、マネジメントします。
エンジニアのピープルマネジメント
目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
組織的課題の発見・解決
組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。

【募集背景】
組織拡大に伴う人員増強のため。

【本ポジションの魅力】
事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript、React
BFF: TypeScript、Express
サーバーサイド: Kotlin、Ktor
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

◆応募資格（必須）
Webアプリケーションの開発経験
開発組織のマネジメント経験
※ 1、2を合わせて5年以上

◆応募資格（歓迎）
アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
エンジニアの育成経験
エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
開発組織のパフォーマンス向上の経験
開発組織の採用、評価の経験

◆求める人物像
事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方
自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方

事業内容

働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売
・営業DXサービス「Sansan」
・名刺アプリ「Eight」
・経理DXサービス「Bill One」
・AI契約データベース「Contract One」

勤務地

関東->東京都,東海->愛知県,関西->大阪府,九州/沖縄->福岡県

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

9:30〜18:30

年収

990 万円　～　1440 万円
994万円?1449万円 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収994万の場合 月額71万（基本給57.5万＋時間外手当13.5万） 年収1449万の場合 月額103.5万（基本給83.8万＋時間外手当19.7万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

諸手当

・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

休日休暇

・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇