ポジション

データアナリスト

仕事内容

【職務内容】
・各種BIツールでの集計及び可視化
・クライアント向けダッシュボードの構築/運用
・各部署の実施する施策におけるABテスト設計などのデータ面での支援
・継続的なデータモデリング。効率的なデータ分析を実施する目的で常に改善していきます。

【募集背景】
ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。
創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。
ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
さらなるプロダクトの進化と飛躍のため、データアナリストとして、ミツモアのプロダクトの意思決定データに関わる業務をお任せします。

【ポジションのミッション】
ミツモアのビジネスを最速でドライブするためのデータ分析。
各施策でのデータ面の支援、事業に深く踏み込んだ分析、pythonなどを用いた分析による意思決定支援など。

【ポジションの魅力】
ミツモアには、データの種類が多岐にわたっているところが魅力の1つです。
ミツモアには「MeetsMore」という数百万人が利用するマッチングプラットフォームと、フィールドサービス事業者向けSaaSプロダクト「ProOne」があります。
「MeetsMore」では、提供しているサービス数が600以上もあり、それぞれのサービス特有のデータなども存在しています。同じ可視化でもサービス別に異なる手法を用いなければ本当に欲しい可視化ができないケースなどもあり、工夫のしがいのある業務です。
取り扱いサービス領域が広いためまだまだ分析を開拓していない領域もかなり存在しているため、高頻度で新しいデータと向き合うことができます。
「ProOne」では、まだ深い顧客分析までは行っていないため、ほぼ初期からの分析に立ち会うことができます
異なるプラットフォームを横断したデータ基盤の構築や分析にも関わることができます。
まだデータグループの規模が小さいことと、会社のほぼ全部署と連携して業務を遂行していくため、コンサル的な立ち回りをすることもあります。コンサル/アナリスト/データエンジニアといった、複数のスキルを伸ばすことができます。

【プロダクト本部の特徴】
弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。
CTO経験者が5名以上も在籍。加えて、ヤフー、グリー、SmartNews、DMM、楽天、Dely、freee出身の優秀なエンジニアが集結。
アメリカ、カナダ、中国、韓国、イギリス、フランス、ドイツ、ベルギー、ポーランド、リトアニア、ブラジル、シンガポール、フィリピンなど12カ国以上のエンジニアが在籍し、多角的な視点から組織が運営されています。
また、弊社の全てのエンジニアはGH Copilotの利用が可能です。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
データアナリストやデータ関連の業務経験が3年以上
・SQLを用いたデータ抽出や分析・KPI管理・可視化を行った実務経験
・ダッシュボード構築
・データを用いた施策提言や施策推進の実施経験

【歓迎】
・dbtの利用経験がある
・GitHubの利用経験
・データ分析のためのデータモデリング
・BigQuery、PostgreSQLなどのデータベースの理解
・Python等を用いた効果検証などの分析業務の経験がある
・分析のために取得すべきデータを提案できる
・RedashやmetabaseなどのBIツールの利用、導入、実装の実務経験
・GAS、BigQuery、GCP(Google Cloud Platform)、AWS(Amazon Web Service)などの利用の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・OSSへのコミット経験がある

【求める人物像】
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・責任感が強くやり切ることができる方
・チームメンバー及び関係部署と円滑にコミュニケーションができる方

事業内容

見積もりプラットフォーム「ミツモア」、業務効率化SaaS「プロワン」、受発注DXサービス「ハッチュー」の開発・運営

勤務地

東京都中央区銀座７丁目16−12　Ｇ-７ビルディング８階

変更の範囲：
会社の定める就業場所

勤務時間

・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分

年収

600 万円　～　1000 万円
基本給：￥381.707～636,286 職務手当：￥118,300～197,200 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

保険

労災保険　雇用保険　健康保険（介護保険）　厚生年金

諸手当

・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等
・入社月に年次有給休暇付与
・通勤手当（月上限3万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Cursor（エンジニア向け）

休日休暇

・土日、祝日
・年末年始（12月29日-1月3日）
・年次有給休暇（入社時付与）
・慶弔休暇