ポジション

プロダクトインクルージョンプロジェクトリード：エンプロイー・エンゲージメント部

仕事内容

【職務内容】
＜必須業務＞
・プロジェクトの推進：事業部との協業のもと、サービスインクルージョンを推進するためのプロジェクトを遂行し、管理する
・実現可能なインサイトやソリューションの提供：事業部に対して各種サービスやプロダクトにインクルーシブなアプローチを取り入れるためのフィードバックを提供する
・施策のスケーラビリティの向上：進行中のプロジェクトをリードし、拡大横展させる方法を模索する。研修プログラムや情報提供用の仕組みを構築する
・レポーティング：経営層や部門内に向けた報告資料を作成し、プレゼンテーションを行う（日本語・英語）

＜主なステークホルダー＞
・内部関係者：マーケティング、営業企画、経営企画、PR、人事部門の担当者
・上級管理職：事業部や開発部門、コーポレート部門長と連携し、コーポレート経営会議やサステナビリティ委員会向けの報告書を作成

【募集背景】
＜エンドユーザー向けのDE&I施策推進強化のための増員＞
DEIBグループでは、エンドユーザー向けのDE&I施策強化のための社内需要の増加、またビジネスや事業におけるDE&I推進を牽引するという中期的目標の達成に向けて、サービスインクルージョンチームに新しくメンバーとして加わっていただける方を募集いたします。

経験豊富なチームメンバーと協業しながら既存のプロジェクトの推進サポートや、全社に向けて施策を拡大するための戦略や行動計画を策定し、事業部と連携しその実行まで担っていただきます。また、上記のような取り組みをメディアや社会に向けて広く周知する機会に携わるチャンスもあります。

【働く環境】
＜コーポレートカルチャーディビジョン（L1、CWO管掌）＞
・サステナビリティ部（L2、約10名）
・ウェルネス部（L2、約5名）
・エンプロイーエンゲージメント部（L2、約15名）※本ポジション
・各領域のプロフェッショナル（経験者）が多く在籍しています
・国籍、経験、年齢の異なる様々なメンバーで構成されています

【部署・サービスについて】
エンプロイーエンゲージメント部では、組織として高い成果を生み出し続けるために、異なる価値観を持つ従業員が共通理念のもと一体感を持って取り組み、個々人の自己実現にもつながるウェルビーイングな職場づくりに向け、様々な施策を立案・実行しています。

その中で、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion and Belonging）グループでは従業員やユーザーなど、楽天グループに関係するすべての人が自分らしくいられる環境づくりを推進するための様々な取り組みを行っています。

DEIBグループはサービスインクルージョンチームとERG推進チームと2つのチームで構成されており、社内外向けのインクルージョン施策を推進しています。

【楽天・事業について】
楽天グループは イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

コーポレートカルチャーディビジョンでは、楽天グループの持続的発展に貢献すべく、社会、自社組織、従業員個人のウェルビーイングの向上とそれを支える企業文化の醸成をミッションとしています。

変更の範囲：
会社の定める業務

必要業務経験

【必須】
・DEIに関して学び続ける興味関心とコミットメント
・プロジェクトを企画／組織から完了までリードし、管理するプロジェクトマネジメント力
・様々なチームや部門と協業しアウトプットを出すための巻き込み力
・サービスインクルージョンを推進するための戦略や企画を策定／実行する能力
・優れたコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ドキュメント作成能力を含む）
・TOEICスコア800点以上または同等の英語力
・ビジネスレベルの日本語能力

【歓迎】
・サービス（プロダクト）開発における3年以上の経験
・業務（製品開発やリサーチ、マーケティング等）またはボランティア活動を通して、周縁化されたコミュニティー（マイノリティーグループ）と共に業務を行った経験
・DEIに関連するトレーニングプログラムの開発および提供の経験
・プロダクトマネジメントを通して製品開発チームと密接に連携し、オンラインサービスの設計、開発、提供においてインクルージョン施策を実施する経験
・市民団体やアドボカシーグループなどの外部ステークホルダーと連携し、インクルージョンの取り組みを推進する経験
・JLPT N1保有者

【言語要件】
English (総合 - 3 - 上級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級)

事業内容

楽天市場事業：インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営
ブックス事業：電子書籍の「kobo」、書籍販売サイト「楽天ブックス」などの運営
証券事業：インターネット証券取引サービス「楽天証券」の運営
クレジットカード事業：楽天カード
トラベル事業：インターネット総合旅行サイト「楽天トラベル」の運営
プロスポーツ事業：プロ野球球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」の運営　など

職種

プロジェクト管理・マネジメント / プロジェクトリーダー

勤務地

本社勤務／リモートワークあり （基本的には全社のガイドラインに準ずる）

変更の範囲：
会社の定める場所

勤務時間

9:00〜17:30（休憩時間:60分）
標準勤務時間帯：9:00〜17:30 所定労働時間7. 5時間 ※楽天グループ朝会の日は、就業時間は8:00〜16:30となります。

年収

応相談 ・給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。 ・賞与あり：年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

保険

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険

諸手当

・通勤手当：月額5万円迄支給
・厚生年金基金
・退職金制度
・ストックオプション
・従業員持ち株会
社員持株会
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・社内託児所
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa 」(有料)
・ヘアサロン「Rakuten Salon」(有料)
・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)
・マッサージ＆鍼「HARI-UP」(有料)
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー
など

休日休暇

・土曜、日曜、祝日
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇
など