ポジション

SEP／開発／テックリード／アプリ開発／DevOps（管理職候補）

仕事内容

【職務内容】
複数のお客様のアカウント管理を担っていただきながら、戦略立案・提案の実施、採用・教育・要員アサイン検討を実施いただきます。

・サービスマネジメント（アカウントマネジメント）
　 -お客様ニーズの把握と、提供サービスの維持向上
　-戦略立案および商談受注までの推進
　-売上げ責任額年間5～20億円の達成

・組織マネジメント
　-人員リソース先行調達や人員計画の検討、採用活動
　-配下メンバーの育成、評価

・アジャイル、DevOpsサービス推進
　-アジャイル開発やDevOpsサービスの提案、体制構築、実施
　-事業部の技術やノウハウの全体最適化
　-上記に関わる技術選定、製品選定など

【募集背景】
SHIFTでは、先端技術と長年培ったノウハウを基盤に、お客様のIT開発効率化とDX推進を支援しています。特に昨今、迅速かつスケーラブルなシステム構築を可能にするDevOpsやアジャイル手法の需要が急速に高まり、事業戦略を実現する柔軟な基盤構築が不可欠。そこで現在、全社的な最重要テーマ（※）として「ビジネスアジリティ」の推進を当社は掲げています。
お客様への、スクラム教育支援、アジャイル導入支援、アジャイルテスト戦略支援など、多岐にわたるソリューションを提供。これらサービス提供を加速し、お客様のビジネス変革を成功に導く体制を強化するため、新たなリーダーを募集します。
「ビジネスアジリティ」はSHIFTの企業文化そのもの。スピード感もって成長事業を牽引いただく、要のポジションです。
※参照：2024年8月期第3四半期決算説明会資料P35／現在の売上高2,000億円規模のステージへ到達するための最重要テーマとして掲げています

【SHIFTの挑戦】
売上高1､000億円を達成し、「1兆円企業」を目指して進化をつづけている当社。 私たちの成長は単なる規模拡大ではなく、お客様の事業戦略を支える基盤を提供し、社会全体に価値をもたらすことを指します。
VUCA（不確定で複雑な時代）を勝ち抜くためには、柔軟かつ迅速な意思決定が求められます。SHIFTはお客様の課題を即座に捉え、スピーディかつ的確にソリューションを提供することで、成長を加速してきました。 当社が市場の変化に即応できる基盤をさらに盤石にすることで、お客様への価値提供を向上させていきます。

【部門概要】
ソリューション事業部 アジャイル推進部
ソリューション事業部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っています。
そのなかでも、アジャイル推進部は「アジャイル導入支援」「アジャイルQA支援」「スクラム推進支援」「プロダクトオーナー支援」「開発チーム導入」など、多岐にわたる支援を通じて、既存システムのあるべき姿を検討・設計し、インフラの構築も行っています。
SHIFTが業界全体に影響を与える存在でありつづけるために、アジャイル推進部のさらなる成長をともに支えていただける方をお待ちしています。

【当ポジションの魅力】
SHIFTの事業成長の要となるポジション
当社の最重要テーマである「ビジネスアジリティ」推進の中核を担い、業界全体に変革をもたらすご姿勢を期待しています。

多様なプロジェクト経験を積める
幅広い業界、業種のプロジェクトに携わり、技術やプロセスの知見を深めることで市場価値を高めていただけます。

裁量権と成長環境
スタートアップのような裁量をもちながら、大手企業ならではのリソースをフル活用できる環境です。

成果主義と透明性の高い評価制度
成果がダイレクトに評価・報酬に反映される透明性の高い仕組みが整っています。

共創力の醸成
社内外のステークホルダーと連携しながら価値を共創する力を培うことができます。

【キャリアパス】
組織長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、さらなる事業発展を目指していただきます。
多様な業界、業種に向き合い、ソリューションも多様な当社。豊富なキャリアラインがございます。また、成果主義を徹底している企業カルチャーであるため、社歴やご年齢問わず一足飛びに要職に就いていただくケースもございます。

変更の範囲：
会社の定める業務の範囲

必要業務経験

【必須】
・システム・ソフトウェア開発経験
・2プロジェクト以上のシステム開発（新規、保守開発問わず）でプロジェクトを完了された経験
・組織マネジメント経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験

【歓迎】
・プリセールス経験
・アジャイル開発領域におけるマネジメント経験

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織の変革をリードできるリーダーシップをもつ方
・アジャイルやDevOpsの知見を活かして事業の拡大に貢献したい方
・数値目標達成に向けた戦略立案と実行力をおもちの方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

事業内容

ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

勤務地

新宿第1オフィス：東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ　森JPタワー

変更の範囲：
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

勤務時間

9:00〜18:15（休憩時間:75分）
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間

年収

600 万円　～　1500 万円
月給 500,000 円 - 1,250,000円 ・月給500,000円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 35万円 2.固定残業手当 9万5,000円 3.確定拠出選択金 5万5,000円 ・月給125万円 ＜給与内訳＞ 1.基本給（本給） 95万7,600円 2.固定残業手当 23万7,400円 3.確定拠出選択金 5万5,000円

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

諸手当

・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（社員総会・アワード） など

休日休暇

・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・産前産後、育児、介護休業制度
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）