求人情報詳細
リードプロダクトデザイナー / 750万円〜1200万円
ポジション
リードプロダクトデザイナー
仕事内容
【職務内容】
・チームメンバーのマネジメント
・経営層、プロダクトマネージャー、エンジニアを中心とした他部門と連携し、ユーザーの課題解決策の検討と実装
・デザインに関する意思決定、デザインシステム/ガイドラインの主導と管理
・プロダクトの将来像やロードマップを描くこと
・顧客要望やフィードバックのヒアリング
・機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成
【募集背景】
ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の驚異的な成長を遂げてきました。
創業以来の中核事業「ミツモア」に加え、革新的なVertical SaaSプロダクト「プロワン」を新たに立ち上げました。
ミツモアでは創業当初からプロダクトのUXに情熱を注ぎ、ユーザーやお客様との最初の接点を大切にしながら成長を続けています。
今後、ユーザーへの価値提供を最大化していくため、デザイン体制を強化しながら、経営陣や開発メンバーと一緒に最高のプロダクトづくりをリードしてくれるデザイナーを募集いたします。
【今後目指したい姿とその実現に向けて取り組む課題】
〈目指したい姿〉
・多くのユーザーが直感的に使えるシンプルかつ普遍的なデザインを通して、ユーザー体験を向上させ、より便利なサービスにしていくこと。
・プロダクトデザインを通じて、事業成長にもしっかりと貢献していくこと。
〈その実現に向けて取り組む課題〉
・目の前にいるユーザーの最適化を追い求めながら成長した結果、デザインとしての統一感や洗練度が足りていない。
・さらなる成長に向けてデザイン組織を引っ張っていくデザイナーが不足している。
【期待したいアウトプット】
・チームや他部署と密に連携しながらプロダクトの設計からUIデザインまで一貫して関わり、デザインを通じて課題を解決していくこと。
・競合他社や他サービス、テクノロジーの動向を踏まえたトレンドのキャッチアップとその共有。
・プロダクト、ユーザーの将来を見越した体験の提供。
・プロダクト開発におけるデザイン組織としてのプレゼンスを高めるための活動。
変更の範囲:
会社の定める業務
必要業務経験
【必須】
・アプリもしくはWebサービス* プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上
・ユーザー視点を大切にしながら、ユーザー体験とデザインに対して責任が持てる方
・プロダクトマネージャ―やエンジニアなどの他職種を巻き込み、より良いプロダクトへの改善を重ねた経験をお持ちの方
・デザインシステムに対する理解と関心のある方
【歓迎】
・スクラムチームにおけるデザイン業務経験
・デザインシステムの構築経験
・UXリサーチの実務経験
・マネジメント経験(メンバーとの1on1/デザインチーム内でのレビュー/目標設定のサポートやフィードバック)
【求める人物像】
・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」への共感
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方
・ユーザーへの価値提供に対するこだわりが強く、プロダクトの成功に対して熱意をお持ちの方
事業内容
見積もりプラットフォーム「ミツモア」、業務効率化SaaS「プロワン」、受発注DXサービス「ハッチュー」の開発・運営
勤務地
東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階
変更の範囲:
会社の定める就業場所
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分
年収
750 万円 ~ 1200 万円
※年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
保険
労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金
諸手当
・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等
・入社月に年次有給休暇付与
・通勤手当(月上限3万円まで)
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Cursor(エンジニア向け)
休日休暇
・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇(入社時付与)
・慶弔休暇